Le ministre des Ressources humaines, Eng. , soulignant que l’Arabie saoudite accorde une grande attention aux droits de la main-d’œuvre et en fournissant un environnement de travail sûr et équitable.
Cette politique, la première du genre dans le Golfe et Arabe, affirme l’engagement de l’Arabie saoudite à protéger les droits de l’homme par le biais de structures législatives et des principes de la charia, car il contribue à améliorer les politiques de travail conformément aux meilleures pratiques qui protègent les droits des travailleurs , et la politique nationale est conforme aux traités et accords internationaux selon lesquels l’Arabie saoudite est une partie. des États membres pour élaborer des politiques nationales à cet égard.
La politique approuvée par le Conseil comprend un ensemble de directives; Le plus important est d’améliorer les conditions de travail appropriées pour tous et de suivre une approche gouvernementale intégrée qui garantit la coordination et la coopération entre toutes les autorités concernées pour éliminer le travail forcé.
Il se concentre également sur la réponse centrée sur la victime après qu’il soit un pilier essentiel pour développer et fournir des services de soutien et d’assistance, tout en assurant la non-discrimination, en améliorant le principe de l’égalité, en respectant les droits de l’homme et en luttant sur la discrimination.
L’avocat Hisham Al -faraj a révélé à Okaz que l’Arabie saoudite était le premier pays arabe et régional qui était soucieux de l’élimination des travaux forcés, car il a rejoint un certain nombre de traités et accords internationaux, et le système de travail stipulé dans l’article 60 qu’il n’est pas permis Affecter le travailleur un travail fondamentalement différent du travail convenu avec l’employeur. Al -faraj a ajouté que le premier paragraphe de l’article 61 stipulait qu’il est obligatoire pour l’employeur de s’abstenir de faire fonctionner le travail forcé du travailleur, et de ne pas être détenu sans base judiciaire pour le salaire du travailleur ou une partie, et que ses travailleurs Traitez le respect approprié et s’abstenir de chaque dicton ou agit qui affecte leur dignité et leur religion.
L’avocat Al -Faraj a souligné que le ministère des Ressources s’est tourné vers le renforcement des mesures de prévention et de protection des travailleurs et d’intensifier les efforts pour éliminer toutes les formes de travail forcé; Sur la base de la vision du Royaume 2030, j’ai préparé un projet de politique nationale pour éliminer les travaux obligatoires qui comprennent un ensemble de directives; Dont le plus important est d’améliorer les conditions de travail appropriées pour tous et de suivre une approche gouvernementale intégrée qui garantit la coordination et la coopération entre toutes les autorités concernées pour éliminer le travail forcé, ainsi que la concentration sur la réponse centrée sur la victime en tant que pilier essentiel pour développer et fournir des services de soutien et d’assistance, tout en assurant la non-discrimination et en améliorant le principe de l’égalité et du respect des droits de l’homme et du contrôle de la discrimination.