Dans l’économie mondialisée d’aujourd’hui, les entrepreneurs et les travailleurs de la technologie recherchent de plus en plus de nouvelles opportunités pour développer leurs entreprises et leur carrière en Amérique du Nord. À mesure que l’économie technologique se mondialise, la mobilité des fondateurs et de leurs employés n’a jamais été aussi vitale. Le Canada et les États-Unis offrent tous deux une gamme d’options aux entrepreneurs et aux travailleurs du secteur technologique qui souhaitent immigrer et implanter leur entreprise en Amérique du Nord. Que vous soyez un fondateur cherchant à développer votre entreprise en Amérique du Nord ou un professionnel de la technologie cherchant à faire progresser votre carrière, il est essentiel de comprendre les différentes options d’immigration temporaire et permanente au Canada et aux États-Unis.
Voici une sélection de programmes d’immigration canadiens et américains destinés aux entrepreneurs, aux entreprises et aux travailleurs de la technologie pour vous aider à accéder et à vous déplacer en Amérique du Nord :
Programmes d’immigration canadiens
Programme de visa de démarrage (SUV)
Le programme d’immigration d’affaires SUV est un programme fédéral et offre une voie directe vers la résidence permanente aux entrepreneurs immigrants possédant les compétences et le potentiel nécessaires pour bâtir des entreprises au Canada qui sont innovantes, créent des emplois pour les Canadiens et peuvent rivaliser à l’échelle mondiale.
Pour postuler à ce programme, les candidats doivent créer une entreprise en démarrage qui peut obtenir une lettre de soutien d’un incubateur d’entreprises canadien désigné, d’un fonds de capital-risque ou d’un groupe d’investisseurs providentiels. Les candidats doivent démontrer qu’ils gèrent activement l’entreprise au Canada tout au long du délai de traitement. Les candidats jugés essentiels peuvent être admissibles à demander un permis de travail pour venir au Canada pendant le délai de traitement pour travailler dans l’entreprise.
Transferts intra-entreprise pour les start-ups
Les ressortissants étrangers qui ont travaillé à temps plein pour une start-up multinationale pendant au moins une des trois dernières années ont également la possibilité de résider temporairement au Canada par le biais d’un transfert intra-entreprise. Dans le cadre de cette voie, un ressortissant étranger peut obtenir un Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) exemptent de permis de travail pour travailler dans une filiale, succursale ou société affiliée canadienne de leur start-up multinationale, à condition que le travailleur soit transféré à un poste de direction, de gestion ou de connaissances spécialisées.
Ce programme impose certaines exigences aux entreprises en démarrage, comme démontrer que l’entreprise a la capacité financière de démarrer ses activités au Canada, de rémunérer les employés et qu’elle dispose d’un plan de dotation réaliste. Ces permis de travail ont une durée de validité d’un an et peuvent être renouvelés.
Volet de talents mondial
Le Global Talent Stream offre aux employeurs une voie accélérée pour embaucher des travailleurs étrangers temporaires qualifiés pour occuper des postes en demande dans le domaine technologique, notamment des concepteurs de logiciels, des ingénieurs informatiques et des développeurs Web. Les employeurs qui utilisent ce programme doivent obtenir une EIMT valide, ainsi qu’un plan d’avantages sociaux démontrant leur engagement envers des activités qui auront des impacts positifs et durables sur le marché du travail canadien.
Dispenses pour les commerçants et les investisseurs en vertu de l’Accord Canada-États-Unis-Mexique (ACEUM)
En vertu de l’ACEUM, les commerçants et les investisseurs des États-Unis et du Mexique peuvent demander un permis de travail exempté d’EIMT pour travailler temporairement au Canada. Ces candidats doivent prévoir soit d’exercer un commerce important de biens ou de services entre leur pays d’origine et le Canada, soit de chercher à établir, développer ou administrer un investissement au Canada avec un capital important, soit de fournir à l’exploitation de cet investissement des conseils ou des services techniques clés. . De plus, ces personnes doivent exercer ces fonctions à titre de superviseur, de cadre ou de compétences essentielles.
Programmes d’immigration aux États-Unis
Programme d’immigration des investisseurs EB-5
Ce programme permet aux investisseurs et à leurs familles immédiates de demander une carte verte s’ils investissent dans des entreprises commerciales agréées et enregistrées aux États-Unis et envisagent de créer ou de préserver 10 emplois permanents à temps plein pour des travailleurs américains qualifiés. Le montant minimum d’investissement actuel pour les zones d’emploi ciblées est de 800 000 $ US. Pour les zones à fort taux d’emploi, le montant minimum d’investissement est de 1 000 000 USD. Le processus peut prendre de nombreuses années et ne doit pas être entrepris à la légère.
Négociants du Traité E-1
Dans le cadre de cette voie, les ressortissants étrangers de pays ayant conclu un traité ou un autre accord international admissible avec les États-Unis sont éligibles, ainsi que leur famille immédiate, à un séjour temporaire aux États-Unis afin de renforcer leur clientèle importante préexistante dans le pays.
L’enregistrement électronique d’une entité individuelle dure 5 ans, période pendant laquelle une entité peut demander un permis de travail pour les employés au service de cette entreprise enregistrée, bien qu’il n’y ait pas de limite au nombre de fois qu’une entité peut être réenregistrée.
E-2 Investisseurs du Traité
De même, pour les ressortissants des pays signataires de l’accord E disposant de plans d’affaires solides et de capitaux déployés pour soutenir leur entreprise, il est possible de demander un visa de travail temporaire sur cette base. Le modèle d’enregistrement électronique et de délivrance ultérieure du permis de travail s’applique également ici.
Notamment pour les deux visas de classe E, il s’agit de permis de travail et non de résidence permanente. Une attention particulière doit être accordée au « cycle de vie de l’immigration » et à la manière dont les ressortissants étrangers cherchent à s’établir temporairement dans le pays ou peuvent chercher à s’enraciner à plus long terme.
Que vous soyez un entrepreneur ayant une idée d’entreprise innovante, une start-up étrangère cherchant à étendre ses activités au Canada ou aux États-Unis, ou un employeur cherchant à embaucher les meilleurs talents technologiques, il existe de nombreuses options d’immigration nord-américaines pour répondre aux besoins de votre entreprise. Pour les requêtes canadiennes, contactez Spencer Green à [email protected] et pour les requêtes américaines, contactez Benjamin Green à [email protected] pour organiser une consultation.
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