Où trouver quels talents technologiques en Europe

Berlin Où en Europe êtes-vous le plus susceptible de rencontrer un ingénieur en intelligence artificielle, un expert financier ou un technicien en robotique ? Le manque de travailleurs qualifiés est tout aussi important pour les start-ups que pour toute autre entreprise. D’autant plus qu’elles ne peuvent souvent pas offrir la sécurité et les salaires comme les entreprises daxoises. C’est pourquoi ils recrutent des experts avec des horaires de travail flexibles, la possibilité d’un travail hybride et des hiérarchies basses.

Le capital-risque américain Sequoia a déterminé où trouver les talents en Europe. “Nous voulons aider les start-up à pourvoir plus rapidement les postes vacants et éventuellement aussi à les chercher dans des endroits plus insolites”, a déclaré Zoe Jervier Hewitt au Handelsblatt. Elle est responsable de la recherche de talents chez Sequoia en Europe et aide également les sociétés du portefeuille du capital-risqueur telles que le fournisseur de scooters électriques Bolt, la fintech Trade Republic et la société de logiciels Xentral. Même les plus récentes suppressions d’emplois dans les entreprises en démarrage n’auraient rien changé au fait qu’il y a toujours une forte recherche de travailleurs qualifiés.

>> Lire à ce sujet : Coachhub, McMakler, Taxfix : les licenciements dans les start-up se poursuivent