Ouverture d’une enquête sur les traits de personnalité des administrateurs de recherche

Le questionnaire vise à rehausser le profil des administrateurs de recherche et à attirer davantage de personnes vers la profession

Une nouvelle enquête a été ouverte pour découvrir quels types de traits de personnalité les professionnels de l’administration de la recherche ont tendance à avoir.

Le projet de recherche RAPIDS (Research Administration Professional IDentity Values ​​Scale) vise à terme à rehausser le profil de ce rôle et à y attirer davantage de personnes.