La division de maintenance de l’APWU obtient un règlement régulier de 15 millions de dollars à temps partiel
En 2021, la division de maintenance de l’APWU a déposé un différend national (USPS # 6X 18T-6X-C 21354335) concernant la violation par le service postal de l’article 7, section 3 de la convention collective. Selon l’ABC, le nombre total d’employés à temps partiel qui « peuvent être embauchés » ne devrait pas dépasser 2,5 pour cent du nombre total d’employés de Maintenance Craft couverts par l’accord.
Le 20 septembre 2024, l’APWU et l’USPS ont conclu les accords suivants :
• Opportunités de conversion : L’USPS offrira à 50 employés réguliers à temps partiel une conversion vers des postes à temps plein.
• Compensation financière : l’USPS distribuera un total de 15 millions de dollars aux employés réguliers à temps partiel de Maintenance Craft, couvrant les années fiscales 2018-2024, qu’ils paieront en deux versements. L’USPS effectuera le premier paiement au plus tard le 31 décembre 2024.
• Conversions futures : les futurs employés réguliers à temps partiel pourraient être admissibles à une conversion vers des postes à temps plein vers le mois de mars de chaque année.
• Résolution des griefs : ce règlement résout tous les griefs et différends locaux, régionaux et nationaux en suspens de 2018 à 2023.
Idowu Balogun, directeur
Division Maintenance, APWU-AFLCIO
Washington, DC 20005
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