Les entreprises allemandes considèrent le manque de travailleurs qualifiés comme le principal obstacle à leur croissance. De nombreuses institutions publiques manquent également de personnel qualifié.
Le fait qu’un plus grand nombre de travailleurs étrangers qualifiés souhaitent que leurs qualifications professionnelles soient reconnues en Allemagne est une évolution positive. Le nombre de reconnaissances augmente également.
Un secteur en particulier se démarque – et les pays d’origine les plus importants sont surprenants.
Dans la lutte contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Allemagne, l’immigration de personnes qualifiées constitue un moyen important. Un obstacle pour les employeurs et les travailleurs qualifiés étrangers est la reconnaissance des qualifications professionnelles obtenues à l’étranger. Il y a maintenant une évolution positive ici. En 2022, les travailleurs qualifiés étrangers ont été nettement plus nombreux à demander la reconnaissance de leurs qualifications en Allemagne. Et le nombre de reconnaissances a également fortement augmenté.
La reconnaissance d’un diplôme a été demandée dans 49 500 cas. C’était 13 pour cent de plus qu’un an plus tôt, selon le chiffre partagé. Office fédéral de la statistique avec. Le taux de croissance est à nouveau aussi élevé qu’avant Corona.
Au total, 52 300 qualifications professionnelles obtenues à l’étranger ont été reconnues en 2022. C’était onze pour cent de plus qu’un an plus tôt. Ce nombre a presque doublé depuis 2016.
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Diplômes professionnels étrangers : les métiers les plus importants
Ceci est particulièrement important pour le secteur de la santé. De nombreux hôpitaux, maisons de retraite et maisons de retraite manquent de personnel. En 2022, environ deux tiers (35 400) de toutes les qualifications professionnelles étrangères reconnues concernaient des professions médicales de la santé. Une bonne moitié de cette somme va aux infirmières.
Le classement des professions les plus reconnues n’a pratiquement pas changé en 2022 par rapport à l’année précédente : il continue d’être mené par les personnels de santé et soignants avec 18 500 reconnaissances. Les médecins suivaient à une distance considérable avec 8.600, les ingénieurs avec 2.300, les infirmières avec 1.800, les enseignants avec 1.700 et les éducateurs avec 1.500 reconnaissances.
Les principaux pays d’origine
En 2022, les qualifications professionnelles de plus de 170 pays ont été reconnues en Allemagne. Le groupe le plus important venait de Bosnie-Herzégovine (4 500 personnes), suivi des Philippines (4 000) et de Turquie (3 800). 1 400 diplômes ont été reconnus par l’Ukraine, ce qui place l’Ukraine à la douzième place dans la liste des pays d’origine.
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Le nombre croissant de candidatures est encourageant, a déclaré la directrice générale de l’association des employeurs des soins infirmiers, Isabell Halletz. Cependant, il pourrait y en avoir davantage. Elle a réclamé plus de rapidité dans la reconnaissance. “Le problème de la reconnaissance des infirmières étrangères réside souvent dans les autorités compétentes des pays, ce qui rend impossible une reconnaissance rapide.”
L’Institut de l’économie allemande (IW), une institution patronale, a également critiqué le fait que la reconnaissance prend souvent des mois. “Avec l’intelligence artificielle et les applications numériques, cela pourrait être beaucoup plus rapide”, écrit l’IW.
L’immigration sur le marché du travail est importante car il existe une pénurie de travailleurs qualifiés à l’échelle nationale. « Plus récemment, plus de 632 000 emplois n’ont pas pu être pourvus, et la tendance est à la hausse. Afin de réduire l’écart, l’économie allemande a besoin d’une immigration qualifiée en provenance de pays tiers”, ajoute l’IW.
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