Personne n’est à l’abri (quotidien Junge Welt)

Mourir New York Times, le quotidien le plus respecté des États-Unis, dissout son département des sports. La direction l’a rapporté dans son propre journal en début de semaine. Cela ne signifie pas la fin de la couverture des sports par les journaux, mais elle est sous-traitée, comme cela se fait à l’ère néolibérale. Ce que les entreprises du BTP peuvent faire, les groupes de médias savent le faire depuis longtemps.

Il y a un an, j’ai acheté le New York Times la plateforme d’actualités sportives fondée en 2016 L’athlétisme. L’accord valait 550 millions de dollars pour le journal, et ils veulent quelque chose pour cela. Par exemple, que les journalistes qui y sont employés New York Times fournir des textes. À l’avenir, le contenu en ligne de L’athlétisme dans l’édition imprimée de New York Times à imprimer.

Mais plus d’efficacité – en d’autres termes : des coûts réduits – dans le reporting n’est qu’une chose. L’autre est la syndicalisation. Il y a une telle chose L’athlétisme pas alors que la plupart des New York Timesles employés, dont plus de 30 journalistes sportifs, sont organisés au sein du syndicat des journalistes, News-Guild, établi de longue date. De plus, ils se sont permis de critiquer collectivement la direction de l’entreprise. Pas plus tard que dimanche dernier, un jour avant l’annonce de la dissolution du service des sports, presque tous les journalistes sportifs ont signé la New York Times une lettre dans laquelle ils se plaignaient des conditions de travail qui prévalaient depuis leur prise de fonction L’athlétisme gouverner. Selon les auteurs de la lettre, les décisions concernant les reportages sportifs sont prises sans impliquer les rédacteurs. Les décisions importantes ne leur étaient même pas communiquées par la direction.

La direction, bien sûr, voit les choses différemment. Dans un lundi à tous les employés de New York Times Dans sa déclaration, elle parle d’une “évolution du reportage sportif” en lien avec la dissolution de la rédaction sportive. Ils veulent se concentrer sur “l’actualité spéciale avec impact” et sur le “journalisme d’entreprise” – le terme est censé signifier “journalisme engagé”, mais ce n’est pas un hasard s’il peut aussi être traduit littéralement par “journalisme d’entreprise”.

Son travail devrait être au New York Times ne perdez personne, la direction est généreuse – sachant pertinemment que les licenciements ne seraient pas faciles à appliquer étant donné le degré de syndicalisation de la main-d’œuvre. Plus de 30 journalistes doivent désormais être répartis dans d’autres rédactions. Cela créera un groupe News Guild bien rodé à la New York Times briser. Cette infiltration de l’organisation syndicale s’appelle « union busting ». Le journal en donne un bel exemple avec la dissolution de son service des sports.

Avec la fin du journalisme sportif traditionnel dans le New York Times la rubrique sportive, qui constituait une partie importante du journal depuis 1927, disparut également. Dave Zirin, l’un des journalistes sportifs de gauche les plus importants aux États-Unis, a écrit sur le service de messages courts Twitter après l’annonce de la dissolution : “C’était mon rêve d’enfant d’être un jour la chronique sportive de la New York Times pour écrire. J’ai réalisé il y a longtemps que cela n’arrivera jamais. Pourtant, c’est dur quand vos rêves vous sont enlevés comme ça.«

Sur demande auprès de jW Zirin a été plus clair mercredi : “La disparition de ce bureau des sports historique, où chaque génération a produit des écrivains légendaires, nous montre que personne n’est à l’abri – surtout lorsque nous nous syndiquons. La gestion de New York Times non seulement détruit une équipe éditoriale avec sa décision, mais aussi un noyau dur du syndicat. Quelle coïncidence c’est L’athlétisme il n’y a pas de syndicalisation ! C’est en fait de l’anti-syndicat. La peur est instillée chez les travailleurs alors que le journalisme est encore plus banalisé.