Phoenix Children’s se classe dans le Top 20 des « 100 lieux de travail les plus sains d’Amérique » en 2022
PHÉNIX [Oct. 18, 2022] – Phoenix Children’s s’est classé au 17e rang des « 100 lieux de travail les plus sains d’Amérique » en 2022, un programme de récompenses de Employeurs les plus sains® honorant les organisations qui investissent dans la santé et le bien-être de leurs employés. Le système de santé a bondi de 54 places dans le classement par rapport à l’année dernière, lorsque Phoenix Children’s a été nommé n ° 71 dans le pays.
“Travailler dans le secteur de la santé peut être extrêmement difficile pour les cliniciens et le personnel administratif, et nous avons la responsabilité de nous assurer que nos efforts de bien-être soutiennent la santé physique, émotionnelle, sociale et mentale de chaque employé afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes au travail chaque jour”, a déclaré Kety Duron, directrice des ressources humaines de l’organisation. « À mesure que notre système de santé se développe pour répondre aux besoins changeants de la région, nous restons déterminés en tant qu’employeur à faire en sorte que nos prestations soient compétitives.
Les classements des « 100 lieux de travail les plus sains d’Amérique » sont basés sur une évaluation large dans six catégories : engagement de la culture et du leadership, composants fondamentaux, planification stratégique, communications et marketing, programmation et interventions, et rapports et analyses. La notation a été formée avec l’aide d’un groupe national et impartial de représentants des milieux universitaire, médical, du bien-être et des affaires.
Phoenix Children’s propose une multitude de services de bien-être, notamment une zoothérapie pour les employés, des ateliers sur la santé financière et émotionnelle, des équipements d’exercice sur place et un espace de décompression avec des fauteuils de massage, de la musique apaisante et un éclairage pour calmer les nerfs stressés. D’autres offres pour le personnel comprennent des services de santé mentale sur place, le programme de reconnaissance entre pairs High Five et un programme de bien-être virtuel qui s’intègre aux appareils portables des employés et encourage des comportements et des modes de vie sains.
« Nous consacrons des ressources importantes et proposons des programmes de bien-être complets qui vont au-delà de la santé physique pour aider nos employés et leurs familles à s’épanouir », a déclaré Kristina Bignoli, responsable du bien-être chez Phoenix Children’s.
L’investissement du système de santé dans ses employés fait partie d’une stratégie plus large visant à être un employeur de choix. En effet, en avril, le Phoenix Business Journal a nommé Phoenix Children’s le Employeur le plus en santé 2022 dans la catégorie extra-large.
Phoenix Children’s est un environnement idéal pour ceux qui cherchent à développer leur carrière dans le domaine de la santé. Pour plus d’informations sur les opportunités de carrière enrichissantes à Phoenix Children’s, visitez phoenixchildrens.org/careers.
À propos de Phoenix Children’s
Phoenix Children’s est l’un des plus grands systèmes de santé pédiatrique du pays. Il comprend le Phoenix Children’s Hospital – Thomas Campus, le Phoenix Children’s Hospital – East Valley at Dignity Health Mercy Gilbert Medical Center, quatre centres pédiatriques spécialisés et de soins d’urgence, 12 cabinets pédiatriques communautaires, 20 cliniques externes, deux centres de chirurgie ambulatoire et sept services communautaires. cliniques externes connexes dans tout l’État de l’Arizona. Le système fournit des soins hospitaliers, ambulatoires, de traumatologie, d’urgence et d’urgence de classe mondiale et dessert les enfants et les familles depuis près de 40 ans. Le Phoenix Children’s Care Network comprend plus de 1 175 fournisseurs de soins primaires pédiatriques et spécialistes qui prodiguent des soins dans plus de 75 sous-spécialités. Pour plus d’informations, visitez phoenixchildrens.org.
