Plan de développement institutionnel 2023 approuvé

Le 21 dernier, lors de la 83ème session ordinaire du Conseil de l’Université (Consuni), le Plan de développement institutionnel (PDI) de l’Université d’intégration internationale de la Lusofonie afro-brésilienne (Unilab) pour la période 2023 à 2027 a été approuvé. , qui a été largement discuté et élaboré au cours des dernières années, répond aux exigences légales et aux exigences du ministère de l’Éducation (MEC) et d’autres organismes de contrôle.

Le PDI représente une étape importante pour l’université, car il décrit les orientations et les objectifs qui guideront ses activités au cours des cinq prochaines années. Ainsi, Unilab est prêt à poursuivre sa planification stratégique.

L’étape suivante consiste à divulguer la méthodologie et le calendrier de suivi et d’évaluation périodiques du PDI. Ces mesures visent à s’assurer que les objectifs établis sont suivis et atteints au cours des prochaines années, favorisant le développement continu et l’excellence académique à l’université.

Avec la participation active de la communauté académique, l’institution renforce son engagement dans la construction collective et l’amélioration constante, en recherchant toujours l’excellence dans ses activités d’enseignement, de recherche et de vulgarisation, en plus de la portée de sa mission institutionnelle.

Participation de la communauté académique

Le processus de préparation du PDI a débuté en juillet 2020 avec la création, par ordonnance, d’un groupe pluridisciplinaire composé de représentants de toutes les catégories de la communauté académique. Ce groupe était chargé d’aider à la préparation et au suivi de chaque étape du processus de construction du plan en collaboration avec le Pro-Rectorat du Plan, du Budget et des Finances (Proplan), en veillant à la participation des différents secteurs et à la représentativité des différentes perspectives au sein l’Université.

Afin de former les membres du groupe multidisciplinaire et d’assurer une solide préparation, la Division du développement du personnel (DDP), rattachée à la Surintendance de la gestion du personnel (SGP), a proposé une formation en ligne en planification et développement institutionnel, fournissant une base théorique et pratique pour la construction du PDI.

Au cours du processus, Unilab a promu une série d’actions pour impliquer la communauté universitaire et recueillir des contributions. En septembre 2020, par le biais d’un formulaire électronique, Proplan a cherché à connaître la perception de la communauté sur les concepts d’identité institutionnelle. Puis, en novembre 2020, également à l’aide d’un formulaire, des informations ont été recueillies pour l’analyse environnementale d’Unilab.

En février de cette année, l’université a franchi une autre étape importante en lançant une consultation publique auprès de la communauté académique sur le PDI pour la période de 2023 à 2027. idées et suggestions pour améliorer le document. Après un processus de large diffusion et participation, la consultation publique s’est achevée en mai 2023.