La compagnie de beauté Rapide, qui a été lancée par le duo mère et fille Susanne Lundqvist et Tilda Nordh 2013, au milieu du janvier, a été contraint de demander la reconstruction.
L’entreprise, qui corrige les sourcils et les franges “en déplacement”, alors une dette de près de 9 millions de sept. Entre autres choses, l’entreprise a souligné les congés de maladie élevés parmi les employés des salons comme un problème majeur.
Quelques semaines plus tard signalées Exprimer Le fait que beaucoup de ceux qui ont travaillé et travaillent dans les salons de Rapide témoignent d’un environnement de travail inférieur et acharné où les employés sont intimidés et une direction qui souhaite que des visites de toilettes soient planifiées bien à l’avance.
Vient maintenant plus de témoignages de quelque 20 ans maintenant et d’anciens employés, qui ont parlé à Aftonbladet.
Menace de guérison de 50 000
Entre autres choses, ils témoignent que les salons de Rapide situés dans les centres commerciaux peuvent payer une amende de 50 000 Sek s’ils s’ouvrent trop tard le matin. Ce bot a été invité à menacer de déduire le salaire des employés.
«J’ai moi-même dit aux gens de les pousser à arriver à l’heure. Je ne sais pas s’il est même légal d’envoyer le remède du centre commercial à un employé », explique un directeur de magasin au journal.
Aftonbladet rapporte également que les employés ont été obligés de l’utiliser, entre autres choses outils sales dans les salons Et travailler quand ils sont malades.
Le journal a également pris note d’une lettre que une trentaine d’employés ont signé et envoyé à la direction de Rapide. La lettre contenait un certain nombre de témoignages et d’exigences pour de meilleures conditions de travail et des salaires plus élevés.
“Nous n’avons aucune audition”, explique un employé du journal.
Rapide: “brisé dans notre responsabilité”
Après l’examen d’Express, Rapide dans une réponse par e-mail au journal s’est excusé auprès des employés qui ont connu l’intimidation mais ont rejeté les informations selon lesquelles il aurait dû y avoir une interdiction des toilettes pour les employés.
Jusqu’à Aftonbladet Rapide écrit dans un e-mail que l’entreprise est “au milieu du processus de révision de nous-mêmes, de corriger les erreurs et de se développer”.
“Nous avons simplement échoué dans notre responsabilité en tant qu’employeur à de nombreux points et nous sommes incroyablement tristes”, écrit la société au journal et déclare qu’aucun employé n’a dû payer une amende à l’arrivée tardive et que les menaces ne sont pas tolérées.
L’année dernière, Rapide a réalisé environ 40 millions de SEK, puis a fait une perte d’un peu plus de 800 000 SEK. L’entreprise gère 19 salons et compte un total de 100 employés.
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