Plus de 12 000 intérimaires de l’administration catalane sont déjà fonctionnaires

BarcelonePasser des 24% d’intérimaires dans l’administration catalane qui existaient en 2021 à 2% à la fin de l’année prochaine. Enfin, les réglementations européennes ont été la clé des modèles publics pour mettre fin à un abus de temporalité qui s’était perpétué dans le corps des fonctionnaires. Après un processus de stabilisation non sans controverses – la plus bruyante a été le chaos dans l’organisation des oppositions en mai dernier, qui a dû se répéter -, le gouvernement a fait ce mardi un premier bilan du résultat de ses mesures visant à réduire la proportion de travailleurs temporaires parmi les fonctionnaires.

Ainsi, un total de 12.295 employés ont réussi à passer d’intérimaires à fonctionnaires de la Generalitat suite aux processus de stabilisation lancés au cours de cette législature. Il convient de garder à l’esprit que nous nous référons uniquement au personnel de l’administration et des services, c’est-à-dire que le chiffre exclut d’autres groupes ayant un poids beaucoup plus important dans l’emploi public, comme les enseignants et les agents de santé, où s’applique également cette réduction. dans le temps grâce à leurs propres appels.

La plupart de ces nouveaux fonctionnaires ont obtenu des postes grâce à des concours au mérite et des concours pour finalement opter pour un emploi à durée indéterminée. En effet, de la Direction Générale de la Fonction Publique, ils assurent que 98% de ces personnes travaillaient déjà ou avaient travaillé dans l’administration et 90% avaient fourni des services à l’organisme pendant cinq ans ou plus. L’âge moyen de ces travailleurs désormais stabilisés est de 49 ans, avec une ancienneté de douze ans dans la Generalitat et 73% sont des femmes.

Qu’est-il arrivé aux intérimaires qui aspiraient à un poste et ont été laissés pour compte ? Le gouvernement estime à 1 101 le nombre de personnes qui ont perdu leur emploi dans l’administration à la suite des processus de stabilisation. Sur ce total, 475 personnes auront droit à une compensation économique prévue par la loi, qui sera versée au moyen d’une masse salariale en mars prochain avec vingt jours travaillés par an. Au total, environ 7 millions d’euros seront alloués pour compenser les abus de temps qu’ils ont subis. En revanche, 378 de ces intérimaires sans poste fixe reviennent travailler dans l’administration à travers d’autres contrats temporaires.

Nouveaux avis de concours

Le Gouvernement a voulu préciser que son sujet en suspens ne s’arrête pas à ces 12.200 nouveaux fonctionnaires. Justement, 1.260 places ont été annoncées lundi dans les concours ordinaires dans l’organe supérieur de l’administration catalane (662 places) et dans le corps administratif (598 places). Par ailleurs, l’exécutif prévoit qu’au cours de l’année 2024, plus de 2.600 places supplémentaires seront ouvertes dans toutes les instances et toutes les catégories.

Selon les données du portail de données ouvertes de la Generalitat, en novembre 2023, parmi le personnel de l’administration et des services, il y avait 13.159 intérimaires. Ce chiffre représente près de la moitié des 24.830 enseignants qui se trouvaient dans la même situation, alors que dans le cas des agents de santé, il y avait encore 15.096 personnes.