2024-02-24 04:02:54
Aujourd’hui, nous assistons à un changement démographique significatif : le nombre de personnes âgées est en constante augmentation dans notre société. Qu’est-ce qui motive ce changement ? Principalement, la baisse du taux de natalité et l’augmentation de l’espérance de vie.
Selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), il y a environ 70 millions de personnes âgées de plus de 80 ans dans le monde, et ce nombre devrait quintupler au cours des prochaines décennies.
Cette situation pose une série de défis que nous devons relever. D’une part, le vieillissement entraîne des changements biologiques et fonctionnels qui affectent la santé des personnes âgées. D’autre part, on constate une augmentation de l’incidence des maladies chroniques, de la fragilité et du handicap. De plus, il faut tenir compte des aspects émotionnels et sociaux qui influencent le bien-être de nos aînés.
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Il est essentiel d’améliorer la prise en charge globale des personnes âgées. Tout le monde, de professionnels de la santé aux membres de la famille et aux soignants, nous devons être prêts à fournir un soutien et une assistance appropriés à cette population. Dans ce processus, il est crucial de reconnaître le rôle essentiel que jouent les infirmières.
Ils sont formés pour répondre aux besoins physiques, émotionnels et sociaux des personnes âgées, les aidant ainsi à mener une vie pleine et saine à toutes les étapes de leur vieillissement.
Cependant, nous sommes confrontés à une réalité inquiétante : la pénurie mondiale d’infirmières. Ce problème est exacerbé par diverses causes, notamment de mauvaises conditions de travail, le manque de reconnaissance et de réglementation, ainsi que des politiques gouvernementales insuffisantes pour soutenir cette profession essentielle.
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La pandémie de COVID-19 a mis en évidence la nécessité urgente de renforcer le personnel de santé et notamment le personnel infirmier. Un récent rapport de l’OMS révèle des carences importantes au niveau du personnel infirmier et identifie l’investissement dans la formation, l’emploi et le leadership comme une priorité pour améliorer la santé des populations et garantir des soins de qualité aux personnes âgées.
Il est impératif de prendre des mesures pour améliorer la formation et l’expérience du personnel soignant, garantissant ainsi des soins optimaux axés sur les besoins des personnes âgées. Ce n’est qu’ainsi que nous pourrons garantir une vieillesse digne et de qualité à tous nos seniors.
Face à ce panorama et en réponse au besoin croissant de soins infirmiers spécialisés, la formation est la clé. Les professionnels spécialisés ont une perspective globale sur les soins du vieillissement, ce qui garantit des soins de qualité centrés sur la personne.
*Directeur du Diplôme d’Infirmières Gérontologiques de l’Institut Universitaire pour le Développement Productif et Technologique des Entreprises d’Argentine (IUDPT)
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