Eric Demuth est l’un des trois fondateurs de Bitpanda, la première licorne autrichienne. Dans le podcast, il raconte ouvertement combien la responsabilité d’une entreprise lui pesait
Au début, il ignorait les symptômes qui apparaissaient progressivement, explique Eric Demuth. Comment faire comme ça. Une fatigue constante ? C’est comme ça quand on travaille beaucoup et dur. Ces arythmies cardiaques qui donnent l’impression que votre cœur trébuche encore et encore ? Il le fera vérifier un jour, pas maintenant, pas le moment.
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Et lorsque les contractions musculaires commençaient constamment, même la nuit, il laissa encore passer près d’un an avant de finalement admettre : quelque chose ne va pas ici. Cela ne peut pas continuer ainsi, sinon cela ne durera pas de sitôt.
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Le fondateur et PDG de Bitpanda, crypto fintech et première licorne d’Autriche, parle très ouvertement de cette expérience quatre ans après son burn-out. Et aussi sur ce que cela a changé en lui. À première vue, pas grand-chose : « Je dirais même que depuis, je travaille encore plus. » Mais selon son expérience, le burn-out ne concerne pas tant la quantité, la durée ou l’intensité du travail effectué, « mais plutôt sur la façon de les fabriquer. Et à quel point vous êtes clair dans la tête ou simplement chargé. Pour moi, c’était plutôt les inquiétudes et les peurs qui posaient problème.
Bitpanda lancé en 2014
Inquiétudes et craintes qui peuvent envahir les fondateurs : en 2014, l’allemand Demuth a fondé une sorte de boutique en ligne pour les crypto-monnaies avec les deux Autrichiens Paul Klanschek et Christian Trummer. Parce qu’ils étaient ennuyés par la complexité d’acheter des bitcoins pour une personne moyenne à l’époque. Au début, la startup se développe lentement, mais à mesure que commence la récente grande vague de crypto-monnaies, Bitpanda se développe également rapidement. Il semble logique que la croissance puisse créer une certaine pression pour réussir et donc des inquiétudes et des peurs.
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Grâce à la thérapie, il a appris à maîtriser ces soucis “beaucoup plus rapidement”, explique Demuth dans notre podcast “So geht Startup”. Il ne faut pas confondre réflexion et réflexion. Si vous pensez à des problèmes ou à des défis au travail le soir au lit, vous ne réfléchissez pas, vous faites simplement tourner vos inquiétudes en rond. Demuth le sait d’après son expérience de l’époque : « Il faut prendre son temps et s’asseoir l’après-midi pour réfléchir par soi-même pendant quelques minutes.“
Dans quelle mesure Demuth était mentalement préparé au krach de la cryptomonnaie, comment il a dû licencier plus d’une centaine d’employés en tant que PDG, comment diriger dans les moments difficiles et en même temps garder un œil sur sa santé mentale en tant que fondateur – tout cela, vous pouvez l’entendre dans cet épisode de “Voici comment fonctionne une startup”.
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