Politique – NRW veut mieux intégrer les Ukrainiens sur le marché du travail

Arrivée de réfugiés d’Ukraine en Allemagne (archive)dts

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Düsseldorf (agence de presse dts) – Le gouvernement du Land de Rhénanie du Nord-Westphalie fait pression pour une amélioration des conditions-cadres pour l’intégration des réfugiés ukrainiens sur le marché du travail. Le ministre du Travail Karl-Josef Laumann (CDU) et la ministre de l’Intégration Josefine Paul (Verts) considèrent le haut niveau de qualification de nombre de ces réfugiés comme des opportunités pour le marché du travail en NRW, qui souffre d’une pénurie de travailleurs qualifiés, comme l’a rapporté le “Neue Ruhr/Neuen Rhein Zeitung” (édition du jeudi).

Selon le ministère de l’Intégration, environ 221 000 réfugiés ukrainiens sont arrivés en Rhénanie du Nord-Westphalie depuis le début de l’invasion russe en février 2022. Contrairement aux réfugiés d’autres pays, les Ukrainiens reçoivent immédiatement un permis de séjour temporaire, ce qui signifie qu’ils sont autorisés à travailler. Selon un porte-parole du bureau régional de l’Agence fédérale pour l’emploi, environ 148 000 réfugiés ukrainiens sont enregistrés dans les agences pour l’emploi de Rhénanie du Nord-Westphalie, dont environ 100 000 sont en âge de travailler. Selon le ministère du Travail, la différence entre le nombre de réfugiés ukrainiens enregistrés et ceux enregistrés au centre pour l’emploi peut s’expliquer, entre autres, par des enregistrements statistiques différents ou par le fait que certains réfugiés prennent un travail directement ou sont autrement financièrement sécurisé.

17 700 réfugiés ukrainiens sont employés en NRW (en mars), 12 800 d’entre eux ont un emploi soumis aux cotisations de sécurité sociale. Environ 40 100 Ukrainiens déplacés sont considérés comme chômeurs. Selon l’agence pour l’emploi, pas moins de 35 000 personnes suivent actuellement des cours de langue et d’intégration. “Le désir d’apprendre notre langue était et reste très élevé”, a déclaré le ministre du Travail Laumann au “Neue Ruhr/Neuen Rhein Zeitung”.

Selon une enquête auprès des réfugiés ukrainiens présentée à la mi-juillet, 44 % d’entre eux souhaitent rester plus longtemps en Allemagne. L’objectif doit être que ces personnes “non seulement travaillent dans les métiers peu qualifiés, mais qu’on leur donne des opportunités de s’implanter à long terme et durablement en fonction de leurs qualifications”, précise Laumann. Pour ce faire, il faudrait cependant “continuer à travailler intensivement sur nos enjeux”, par exemple sur la reconnaissance des diplômes ou la garantie de l’accueil des enfants.

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