Pour avoir parlé de salaires en or au CNEL, ils demandent désormais des vaccins « en pensant que tous les travailleurs gagnent ce type de salaire » | Économie | informations

Les syndicalistes préparent une réclamation d’inconstitutionnalité, au cas où il n’y aurait pas de capacité de dialogue avec le gouvernement, ils n’excluent même pas une mobilisation. Cela est dû à l’accord ministériel n° MDT-2024-080, signé le 11 juin, selon le président de la Centrale unitaire des travailleurs de l’Équateur (CUT), Richard Gómez.

Le dirigeant, lors d’une conférence de presse tenue ce lundi 17 juin, a indiqué que l’instabilité des entreprises publiques, ainsi que le manque d’investissement et le manque d’ouverture pour dialoguer avec les autorités, affectent les travailleurs. Il a également donné plus de détails sur le fonctionnaire qui gagne environ 13.500 dollars à la Société Nationale d’Électricité (CNEL), ce qui, selon lui, est un cas spécifique, mais cela a conduit à considérer que tous les travailleurs gagnent des salaires élevés et maintenant. plusieurs provinces du pays demandent des « vaccins ».

Le Comité d’Entreprise du CNEL explique qui est le travailleur qui gagne autant dans l’entreprise et pourquoi

Le ministère du Travail, sur la base de cet accord, procédera à une révision des conventions collectives et des procès-verbaux transactionnels signés dans les institutions, entités, organismes du secteur public, gouvernements autonomes décentralisés, entreprises publiques et autres entités correspondantes. Ceci afin de déterminer si, préalablement à leur souscription, ils disposaient de l’avis obligatoire et contraignant du ministère de l’Économie et des Finances, une exigence qui figurait déjà dans une instruction de 2013.

La semaine dernière, le portefeuille de l’État a indiqué qu’il réviserait les contrats collectifs de la CNEL, de la Société nationale des télécommunications (CNT), de la Société d’électricité de l’Équateur (Celec) et de Petroecuador.

Gómez, qui est également secrétaire général du Comité d’Entreprises du CNEL, a indiqué que le ministère du Travail a lancé cet accord, qui contient une série d’« articles de nature inconstitutionnelle » et qui « tente de s’attribuer une compétence qui ne pas conformément à la loi, et réviser unilatéralement les conventions collectives comme cela a été fait à un moment donné à l’Assemblée constituante.

Il a fait remarquer que la négociation collective n’est pas un droit seulement en Équateur, mais un droit international envisagé dans la Convention 98 de l’Organisation internationale du travail (OIT), qui a été ratifiée par l’Équateur. Il a expliqué que la Cour Constitutionnelle, dans son arrêt, a établi que l’Assemblée Nationale a le principe de réserve de droit, donc si l’on souhaite une réforme des contrats collectifs, elle doit passer par la Fonction Législative et non par accord ministériel.

Le leader a souligné qu’« ici les ennemis ne sont pas les travailleurs », mais la criminalité, le chômage, etc., et que face à ces réalités, ce qu’il faut « c’est dialoguer, cependant, dans les domaines où cette capacité de dialogue n’existe pas ». ” de l’Exécutif ou de ses autorités, nous agirons en conséquence, nous préparons un recours en inconstitutionnalité devant la Cour Constitutionnelle de cet accord. “

Il a ajouté qu’ils présenteraient quelques mesures de précaution et qu’ils n’excluaient pas une mobilisation majoritaire des travailleurs, qui serait traitée en interne.

Travailleur bien payé au CNEL

Concernant l’ouvrier qui gagne en moyenne environ 13.500 dollars au CNEL avec tous ses revenus, Gómez a réitéré qu’il s’agit d’une personne qui travaillait à la Compagnie Électrique de l’Équateur Emelec INC. et lors de sa fusion avec le CNEL, il a répercuté cette rémunération. Cependant, il a expliqué que le salaire pour ce même poste est actuellement d’environ 1 900 $, pour lequel il a besoin d’un diplôme de troisième ou quatrième niveau.

Dans ce contexte, il a souligné que quelque chose dont les travailleurs des entreprises publiques ne jouissent pas et n’ont pas ne peut être diabolisé dans un cas particulier, et que de manière « irresponsable » les a conduits au fait que dans certaines régions du pays comme Los Ríos, Esmeraldas, Guayas « on demande actuellement un vaccin aux gens, ce sont des groupes criminels, pensant que tous les travailleurs gagnent ce type de salaire ».

Selon Gómez, les contrats collectifs ont un impact d’environ 5 à 6 % sur le revenu total de l’entreprise. “Où sont les abus, nulle part, où sont les problèmes, nulle part, nous avons toujours mis notre poitrine sous la balle”, a-t-il déclaré.

Le leader a indiqué que dans le cas où le gouvernement voudrait renégocier, aborder à nouveau les questions de travail, “parlons de tout à la table”, car “la principale débâcle des entreprises publiques ne réside pas dans les salaires des travailleurs, mais dans dans la mauvaise administration, ce que nous avons malheureusement encore aujourd’hui.»

Et que dans des entreprises comme CNEL, en 2015, il y avait environ 14% de pertes d’énergie et aujourd’hui elles sont autour de 20%, “quand des millions de dollars ont été signés en externalisation”, ce qui se reflète dans les plaintes des citoyens concernant le manque de lecture, pour les autres charges, mais qui sont ceux qui font ce travail, il a demandé et répondu que “les entreprises d’externalisation, où de nombreux fonctionnaires ont trouvé leurs grosses affaires” et que cette situation peut être multipliée pour le reste du service public. (YO)

2024-06-17 21:20:00
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