Pour une augmentation réelle du SMIC et une augmentation générale des salaires

Parti Socialiste des Travailleurs – Colombie

Le Commission de coordination des politiques salariales et du travail se réunit à partir du 4 décembre pour convenir de l’augmentation du salaire minimum en 2025. Mais les dirigeants des confédérations syndicales, qui font partie de cette commission, n’ont pas appelé à la mobilisation pour exiger une véritable augmentation. Ils font confiance à la volonté des hommes d’affaires et aux bons offices du gouvernement. Donc, dès le début, nous sommes perdants.

Ils ne paient que 48 % de la valeur de la main-d’œuvre

Le salaire minimum en Colombie en 2024 est de 1 300 000 dollars (310 dollars), mais le coût du panier de base est de 2 730 000 dollars, selon Portefeuille, journal de la bourgeoisie. Autrement dit, la main d’œuvre est vendue pour seulement 48 % de sa valeur. Chaque travailleur au salaire minimum doit 1 430 000 $. Qu’ils restent redevables, c’est un dicton, car comme ils ne le paient pas, cela s’ajoute à l’appropriation de la plus-value que nous, les travailleurs, produisons. C’est la formule du profit des capitalistes.

Exigons une augmentation réelle et générale des salaires

Lutter aujourd’hui pour une augmentation réelle des salaires signifie exiger que l’ajustement soit supérieur à l’inflation ; qu’il ne s’agit pas simplement d’une augmentation nominale qui ne suffit pas à couvrir le coût des produits de base nécessaires mois après mois dans les foyers des travailleurs ; et que sans gel des prix, c’est une augmentation illusoire. Il est déjà d’usage que la valeur des produits du panier de base soit indexée sur l’augmentation du salaire minimum, c’est pourquoi, les années précédentes, notamment avec les gouvernements uribistes, il y a eu une réelle diminution du salaire, ce qui signifie que il existe une dette historique envers les travailleurs qui n’a pas encore été réglée.

Si nous faisons le calcul en dollars, nous pouvons voir comment les salaires des Colombiens se déprécient, même s’ils semblent augmenter. En 2013, le salaire minimum en Colombie était de 315 dollars, en 2020, pendant la pandémie, il est tombé à 239 dollars, aujourd’hui il est de 335 dollars grâce à ce qui a été réalisé avec la grève nationale et la promotion sociale. C’est-à-dire qu’en 10 ans, il a augmenté de 20 dollars, ce qui est une augmentation minime même s’il a nominalement presque triplé, en raison de la dépréciation de notre monnaie.

En outre, notre revendication doit porter sur une augmentation générale des salaires, et pas seulement du salaire minimum, car même si dans de nombreuses entreprises l’augmentation du minimum est utilisée comme référence pour tous leurs travailleurs, pour ceux qui gagnent un peu plus que ce montant, le La législation du travail actuelle n’exige pas d’augmentation annuelle, c’est-à-dire qu’elle dépend de la volonté de votre employeur, qui est généralement maigre et recourt toujours au chantage au licenciement face à des demandes équitables d’augmentation.

Ainsi, l’augmentation du salaire minimum ne profite directement qu’à 2 200 000 travailleurs, sur les 9 500 000 salariés que compte le pays ; Pour d’autres, il s’agit simplement d’un point de référence, que les employeurs utilisent généralement comme pourcentage d’augmentation maximum et jamais comme pourcentage d’augmentation minimum.

En revanche, la simple augmentation des salaires sera insuffisante, tant qu’elle n’est pas complétée par une politique de gel des prix des produits de base, notamment alimentaires, car sans cela, toute augmentation des salaires sera immédiatement absorbée par la tendance à la hausse. dans les prix de l’économie colombienne qui se produit en raison de la petite décision de la bourgeoisie de « récupérer » immédiatement l’augmentation des salaires, en la transférant aux prix, mais qui n’obéit à aucune loi naturelle ni même économique.

Ce que nous n’obtenons pas dans la rue, nous ne l’obtiendrons pas en commission de concertation

Le fait qu’en Colombie les travailleurs ne soient payés qu’à 48% de la valeur de la main-d’œuvre est le produit de la politique de concertation promue par les directions des confédérations ouvrières (CUT, CGT, CTC, etc.) et maintenant par le gouvernement Petro. . Les amener à nous payer la valeur réelle de notre main-d’œuvre dépend de la force dont nous, les travailleurs, disposons pour l’imposer. Avec l’expérience de la classe ouvrière dans le monde, et en Colombie avec la grève de 2021, il est devenu clair que nous n’y parviendrons qu’avec une mobilisation de masse. Mais cela nécessite que les directions des confédérations ouvrières cessent de se fier à la négociation et à l’accord avec les hommes d’affaires et appellent à la mobilisation.

Par conséquent, pour que cette mobilisation soit unifiée et forte, nous proposons l’appel à une réunion nationale ouvrière et populaire, pour voter une grève nationale qui exige une augmentation réelle et générale des salaires et du salaire minimum égal au panier de base.

Parti socialiste des travailleurs

29 novembre 2024