(Page Facebook de l’hôpital et du centre cardiaque Ethekwini)
- Hospersa a averti qu’il porterait ses griefs contre l’hôpital et le centre cardiaque Lenmed Ethekwini “dans la rue”.
- Un juge du tribunal du travail a rejeté la demande de révision de l’hôpital et annulé les conclusions de 2019 de la CCMA, qui accordaient à Hospersa l’accès au lieu de travail.
- La porte-parole de Lenmed, Michelle Naidoo, a déclaré que l’hôpital n’avait reçu aucune notification officielle de l’action envisagée par Hospersa.
Le syndicat du personnel de santé et autres services d’Afrique du Sud (Hospersa) a l’intention de protester et de perturber les services normaux sur les routes menant à l’hôpital et au centre cardiaque Lenmed Ethekwini lundi.
Il y a du sang froid entre les parties en raison du refus apparent de l’établissement de santé privé d’accorder des droits d’organisation à Hospersa.
“Hospersa est engagé dans une longue bataille juridique avec [the hospital] sur les droits d’organisation depuis 2019”, a déclaré le porte-parole du syndicat, Kevin Halama, dans un communiqué.
“Alors que l’hôpital affirme que le syndicat ne remplit pas les conditions d’octroi des droits d’organisation, Hospersa fait valoir qu’il dispose d’une représentation suffisante de près de 150 membres à l’hôpital Lenmed, qui compte de 500 à 600 employés.
“La CCMA et le Tribunal du travail ont statué en faveur d’Hospersa, mais Lenmed refuse toujours d’autoriser le syndicat à accéder au lieu de travail pour servir ses membres, conformément à l’article 12 de la loi sur les relations de travail.”
Le syndicat envisage de porter ses doléances “dans la rue”.
“Hospersa souligne que l’hôpital a disparu [to] de grands efforts pour éloigner les syndicats de ses installations, ce qui constitue une violation des droits de ses membres à la liberté d’association, à des négociations salariales équitables et à l’amélioration de leurs conditions de travail », a déclaré Halama.
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La marche prévue devrait perturber les services normaux sur les routes menant à l’hôpital, a-t-il ajouté.
Vendredi, le juge I Lawrence du Tribunal du travail a rejeté la demande de l’hôpital de réexaminer et d’annuler les conclusions de 2019 de la CCMA, qui accordaient à Hospersa l’accès au lieu de travail.
Quelques jours après la décision de la CCMA, l’hôpital a lancé sa procédure de révision, affirmant que la décision n’était pas une décision raisonnable et objective.
La porte-parole de Lenmed, Michelle Naidoo, a déclaré que l’hôpital n’avait reçu aucune notification officielle de l’action envisagée par Hospersa.
“L’hôpital est actuellement en train de régler le problème à travers le cadre de la législation du travail; nous attendons le résultat pour orienter davantage notre engagement”, a déclaré Naidoo.
“L’hôpital et centre cardiaque Ethekwini reste engagé envers des pratiques de travail équitables et respecte les processus intégrés à notre législation pour assurer l’alignement.”
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