Pourquoi les employés doivent encore se rendre au bureau

Non, car le soi-disant risque de voyage incombe au collaborateur. Cela signifie que l’employé est obligé d’arriver au travail à l’heure. Toute personne en retard ou absente sans excuse fera face à un avertissement. Cela s’applique également aux grèves. Pour les salariés, cela signifie qu’ils doivent faire tout ce qui est raisonnable. Qu’est-ce que cela signifie? « Personne n’est obligé de se lever au milieu de la nuit. Cependant, il est certain que les employés peuvent quitter la maison une heure à une heure et demie plus tôt pour prendre un train plus tôt», explique Mareike Curtze, avocate en droit du travail. Cependant, il s’agit souvent de décisions individuelles. Cette réglementation s’applique aux grèves annoncées et inopinées. «Lorsque des campagnes sont annoncées, les salariés ont la possibilité de rechercher au préalable des alternatives. Ils peuvent faire du covoiturage, organiser une location de voiture ou voir s’ils peuvent se rendre au travail à vélo », explique l’avocat. En cas de grève spontanée, les exigences sont quelque peu assouplies. Les avertissements peuvent donc être disproportionnés dans de tels cas.