Au cours de la période d’essai, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée s’est amélioré à bien des égards. En particulier, il est devenu plus facile pour 54 % des employés de concilier leur travail avec les tâches et responsabilités domestiques. De plus, les employés sont plus satisfaits de leur situation financière, mais aussi de leurs relations sociales, car les gens gèrent mieux le temps qu’ils consacrent à des activités individuelles. Des expériences similaires en Belgique, en Espagne, au Japon, en Australie et en Nouvelle-Zélande ont produit des résultats tout aussi impressionnants.
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Bien que les preuves d’une semaine de travail de quatre jours soient accablantes, il est également vrai que toutes les industries ne sont pas prêtes à passer à ce modèle en ce moment. Par exemple, le secteur de la santé doit s’assurer que le personnel est toujours disponible, car de nombreuses maladies nécessitent des soins 24h/24 et 7j/7 et des urgences peuvent survenir à tout moment.
