Pourquoi les médecins doivent prendre leur carrière en main

Le manque de formation commerciale chez les médecins est un sujet auquel j’ai pensé pour décider de l’orientation à donner à ma carrière. Je suis entièrement d’accord avec le fait que le manque d’engagement des médecins dans les affaires de la médecine est gênant. Cependant, blâmer le manque d’éducation financière du milieu universitaire comme une force externe pour le manque de capacité financière de la profession n’est pas productif. L’état d’esprit consistant à responsabiliser nos éducateurs illustre en fait pourquoi les médecins ne sont pas capables ou désireux de gérer une entreprise. Les médecins doivent réaliser que personne ne leur donnera plus de contrôle ou ne leur apprendra comment l’atteindre. Il n’appartient à personne d’autre d’aider les médecins à manifester avec succès leur profession dans le monde. Peut-être que l’auteur cherche une solution au mauvais endroit.

Les médecins passent beaucoup de temps dans le milieu universitaire à suivre des cours, à passer des tests et à rédiger leur curriculum vitae. Ils deviennent des experts à suivre un programme ou un ensemble de règles dictées par quelqu’un d’autre. En tant qu’étudiants, ils s’habituent à recevoir des informations à la cuillère et à étudier uniquement pour ce qui sera testé. Les étudiants apprennent rarement à poser des questions au-delà du programme, à déterminer quels problèmes méritent d’être résolus et à trouver des solutions.

Par conséquent, prétendre que la cause profonde réside dans un programme manquant et dire : « Personne ne nous a appris », démontre un manque de perspicacité et met en évidence le problème. Avec tout le respect que je vous dois, cela s’apparente à un enfant qui blâme ses parents pour ses propres problèmes et souhaite que ses parents soient meilleurs.

J’apprécie le sentiment général, cependant. Les médecins gagneraient à comprendre comment naviguer dans la pratique de la médecine dans la vie réelle, ce qui peut impliquer de gérer des tâches administratives fastidieuses, du marketing et de la publicité, des contraintes financières et des réglementations stupides. Cependant, je ne crois pas que la solution réside uniquement dans l’éducation financière à la faculté de médecine. Si une telle formation devait avoir lieu, elle serait probablement enseignée à partir d’un manuel par un professeur qui n’a aucune expérience commerciale réussie, et évaluée par un autre examen à choix multiples, comprenant peut-être une question comme “Définir l’EBITDA”.

Après avoir considéré tout cela, je n’ai pas de meilleure réponse. Ce n’est pas un problème discret qui peut être résolu avec une solution unique. Le problème est en partie lié au mode de scolarisation, l’enseignement médical en étant un excellent exemple. Je pense qu’il serait utile que les médecins se sentent responsables de quelque chose de plus grand qu’eux-mêmes, comme la préservation de l’autonomie et de l’intégrité de la profession. Ensuite, ce serait au médecin de décider de la meilleure façon d’y parvenir dans ce monde complexe. Un tel état d’esprit est impossible à inclure dans un programme d’études standardisé.

Woo Jin Joo est médecin interne.