Pourquoi USAA est le choix parfait pour faciliter votre sécurité financière : Poste de Gestionnaire Principal en Technologie de l’Information disponible à San Antonio, TX.

Pourquoi l’USAA ?

Faisons quelque chose qui compte vraiment.

Chez USAA, nous avons une mission importante : faciliter la sécurité financière de millions de militaires américains et de leurs familles. Tous nos employés n’ont pas servi dans l’armée de notre pays, mais nous partageons tous la mission de redonner à ceux qui l’ont fait. Nous travaillons ensemble pour créer une expérience formidable et avoir un impact réel sur nos membres.

Nous croyons en nos valeurs fondamentales d’honnêteté, d’intégrité, de loyauté et de service. Ce sont elles qui guident tout ce que nous faisons – de la façon dont nous traitons nos membres à la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Venez faire partie de ce qui nous rend si spéciaux !

L’opportunité

Nous recherchons un talentueux Gestionnaire principal, technologie de l’information pour un poste hybride à San Antonio, TX.

Gère les équipes chargées de fournir et/ou de gérer une ou plusieurs activités de support technique. Autorise et influence le développement et la livraison de solutions techniques qui permettent une performance commerciale optimale. Responsable du leadership technique dans la planification, la conception, le développement, les tests, la mise en œuvre ou la maintenance des solutions techniques. Dirige et dirige la gestion du changement, l’amélioration des processus et les initiatives de soutien technique. Fournit une direction et un soutien analytique et dirige l’élaboration du plan d’affaires pour exécuter les initiatives.

Ce que vous ferez :

• Identifie et gère les risques existants et émergents qui découlent des activités commerciales et du poste.
• S’assure que les risques associés aux activités commerciales sont efficacement identifiés, mesurés, surveillés et contrôlés.
• Respecte les politiques, normes et procédures écrites en matière de risque et de conformité pour les activités commerciales.
• Responsable du développement, de la maintenance, des tests et de la surveillance d’un environnement de contrôle interne, y compris des contrôles préventifs et de détection, pour gérer efficacement les risques.
• Construire et superviser une équipe d’employés pour le domaine de support technologique attribué grâce à l’exécution continue du recrutement, du développement, de la rétention, de l’encadrement et du support, de la gestion du rendement et des activités de gestion
• Fournit un leadership aux personnes impliquées dans le développement, la conception et l’optimisation des fonctions de support technologique soutenant les processus commerciaux et / ou techniques.
• Gère l’identification, la recherche et l’analyse des opportunités commerciales, de processus et technologiques.
• Informe et suit les mesures des capacités et / ou des processus de support technologique (KPI, KRI, etc.).
• Conduit ou supervise les efforts technologiques en appliquant une expertise technique, en promouvant le respect de toutes les procédures et politiques.
• S’associe à des fonctions clés pour aligner la stratégie et les initiatives informatiques à l’appui de la stratégie et des objectifs de l’entreprise.
• Opérationnalise les normes de documentation et les méthodologies d’assurance qualité pour les fonctions de support technologique et assure le respect des normes par l’équipe respective.
• Gère et prévoit les dépenses au niveau de l’unité qui peuvent inclure les allocations de département, les dépenses de produit/composant, de tiers, de projet/programme, de logiciel et de fournisseur.
• Gère et exploite la relation avec les fournisseurs tiers pour assurer la réalisation des objectifs de support technologique.
• Peut être responsable des activités de gestion des fournisseurs, y compris les accords de service, l’augmentation du personnel et les contrats de technologie.
• Modèles de rôle de la mission, des valeurs fondamentales, de la culture et des comportements souhaités de l’USAA, y compris une solide culture du risque.

Ce que tu as:

• Baccalauréat : OU 4 années d’expérience connexe (en plus des années d’expérience minimales requises) peuvent remplacer le diplôme.
• 6 ans d’expérience dans une fonction technologique, y compris 2 ans d’expérience en leadership, démontrée dans un rôle de superviseur ou de contributeur individuel, de professionnels de l’informatique dans un logiciel Développement/Ingénierie ou Environnement d’infrastructure.
• Expérience pratique de la conduite active du cycle de vie de la technologie depuis l’analyse des exigences, les estimations de faisabilité, la conception, le code, la configuration, la documentation, les tests, la mise en œuvre et le support.
• Expérience dans la création ou la direction d’équipes technologiques multidisciplinaires en utilisant les meilleures pratiques de l’industrie.
• Expérience de l’encadrement et du conseil des membres de l’équipe pour les aider à atteindre les objectifs du projet, à respecter les calendriers établis et à résoudre les problèmes techniques et opérationnels.
• Capacité à animer une culture de qualité et de responsabilité personnelle par le biais d’équipes de support technologique.
• Connaissances pertinentes dans les domaines techniques qui résident dans les services d’infrastructure, le développement de données ou d’applications.
• Compétences avérées en matière de pensée critique et de résolution de problèmes.
• Expérience démontrée dans la traduction des besoins en exigences.
• Expérience démontrée dans l’explication de décisions technologiques complexes à des publics techniques et non techniques.
• Compréhension des cadres pertinents de l’industrie, c’est-à-dire COBIT, ITIL, SaFE, etc.
• Compréhension des exigences de conformité législatives et réglementaires.

Ce qui vous distingue :

• 5 ans d’expérience avec des langages côté serveur tels que C#, Java, Node.
• 4 ans d’expérience dans les bases de données relationnelles et/ou NoSQL ou combinaison de 2 ans d’expérience avec Node.js, 2 ans dans un framework front-end moderne tel que Angular ou React (ou similaire).
• Excellente connaissance des modèles architecturaux, de l’architecture des systèmes distribués (microservices, messagerie et SOA) et des principes de conception orientés objet à utiliser pour guider et influencer les décisions architecturales et techniques au sein du produit et de l’équipe.
• Compréhension approfondie de la création d’applications cloud natives modernes
• Maîtrise des technologies cloud telles qu’AWS/Azure, CI/CD, IaC, FaaS, conteneurs avec une expérience pratique de la migration d’applications sur site vers le cloud public.
• Compréhension et pratique approfondies de DevSecOps et SRE

La description ci-dessus reflète les détails jugés nécessaires pour décrire les principales fonctions du poste et ne doit pas être interprétée comme une description détaillée de toutes les exigences de travail qui peuvent être exécutées dans le cadre du poste.

Ce que nous offrons:

Compensation: L’USAA dispose d’un processus efficace pour évaluer les données du marché et établir des gammes afin de s’assurer que nous restons compétitifs. Vous êtes payé dans la fourchette salariale en fonction de votre expérience et des données du marché du poste. Le salaire réel pour ce rôle peut varier selon le lieu. L’échelle salariale pour ce poste est la suivante : 115 240 $ – 207 430 $.

Les employés peuvent être éligibles à des incitations salariales basées sur la performance globale de l’entreprise et individuelle et à la discrétion du conseil d’administration de l’USAA.

Avantages: Chez USAA, nos employés bénéficient des meilleurs avantages de leur catégorie pour soutenir leur bien-être physique, financier et émotionnel. Ces avantages comprennent des plans médicaux, dentaires et visuels complets, 401 (k), une pension, une assurance-vie, des prestations parentales, une aide à l’adoption, un programme de congés payés avec congés payés plus 16 heures de bénévolat rémunérées et divers programmes de bien-être. De plus, notre plan de carrière et notre formation continue aident les employés à atteindre leurs objectifs professionnels.

Pour plus de détails sur nos avantages exceptionnels, veuillez visiter notre page d’avantages sur USAAjobs.com.

L’aide au déménagement n’est pas disponible pour ce poste.

USAA est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé.