Premier milliardaire du monde: Alice Walton vit selon 5 principes

Alice Walton est le premier milliardaire au monde. Les actifs de 75 ans sont estimés à un total de plus de 400 milliards d’euros, ce qui vient dans une large mesure du patrimoine familial de Walmart, le plus grand détaillant au monde. Avec ses frères Jim et Rob Walton, elle fait partie de la famille la plus riche du monde.

Ces dernières années, la part de Walmart a enregistré une énorme augmentation et, en 2023, il a augmenté de 80%. De plus, l’entreprise s’appuie sur des prix bas et a dépassé la concurrence, comme celle „Bild«Rapporté.

Nous avons examiné de plus près ce qui fait le succès d’Alice Walton – et quels cinq principes elle vit. Le magazine d’affaires „Revue du miroir«Couvrait les citations les plus importantes du Selon Forbes Actuellement la deuxième femme la plus riche du monde ensemble.

1. vous développer constamment

“Pour réussir dans ce monde, vous devez changer constamment”, explique Alice Walton. Avec leurs actifs de plus de 400 milliards d’euros, la famille s’est positionnée au-delà d’autres dynasties riches telles que Hermès et Ambani.

Cela n’est pas le moindre dû à la stratégie d’entreprise, qui repose sur une croissance constante du commerce électronique et des prix compétitifs pendant l’inflation. Dans le même temps, les Walmarts se concentrent sur un modèle d’emploi avec des salaires relativement faibles. L’adapter et le développer constamment est aussi important pour les particuliers que pour les entreprises.

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2. Célébrez vos succès

Ceux qui se développent constamment continuent de grandir au-delà d’eux-mêmes. Il est d’autant plus important de voir et d’apprécier vos propres succès avant de fixer le prochain objectif ambitieux. “Mirror Review” cite Walton: “Célébrez votre succès. Voir les échecs avec l’humour. “

Tout le monde connaît les revers – il est important de savoir comment vous les traitez. Le milliardaire conseille de ne pas être découragé et continué.

3. Écoutez vos employés – chacun

Mais cela fait plus partie du succès. “La clé du succès est d’aller dans le magasin et d’écouter les employés”, explique Alice Walton. Il est important que tout le monde évoque – quel que soit le poste, le titre ou l’expérience professionnelle. “Nos meilleures idées proviennent des vendeurs et des travailleurs de l’entrepôt”, a déclaré l’entrepreneur.

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En conséquence, une bonne culture de leadership contribue considérablement au succès d’une entreprise. Les employés doivent être vus et entendus – cela comprend également la demande de leurs opinions et leurs idées et de l’intégration dans le travail.

4. Travaillez pour vos employés – et non l’inverse

Alice Walton provoque également un remorque avec des citations inhabituelles. Elle explique: “Si votre entreprise doit réussir, vos employés doivent avoir le sentiment que vous travaillez pour eux – et pas qu’ils travaillent pour vous.”

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Cependant, ce qui ressemble à une contradiction pour certains peut stimuler des entreprises entières. La déclaration de Walton suggère que les employés devraient contribuer leurs propres idées à l’entreprise. Ceci est contraire aux styles de leadership autoritaires, dans lesquels les supérieurs émettent principalement des instructions à leur équipe sans tenir compte des souhaits de l’équipe.

5. Donnez aux clients ce qu’ils veulent

Selon Alice Walton, ce principe s’applique non seulement aux employés, mais aussi aux clients. Parce qu’elle dit: “Le secret d’un commerce de détail réussi est de donner aux clients ce qu’ils veulent.” En conséquence, l’entrepreneur attache une grande importance à une bonne relation client. Donc, si vous dirigez une entreprise, vous devez suivre les souhaits des clients – cela peut conduire au succès.