Si vous avez des enfants et êtes travailleur, alors vous pourriez avoir droit à cette très riche prime : voici ce qu’il faut savoir.
De nos jours, il n’est pas du tout facile d’élever une famille en Italie. Les coûts de nombreux produits de première nécessité augmentent de jour en jour mais, d’un autre côté, les revenus économiques liés aux salaires, par exemple, restent les mêmes, générant ainsi un appauvrissement global de la population. Cependant, pour soutenir les Italiens, le gouvernement a pensé à des primes spécifiques: voici celui pour les travailleurs avec enfants.
Prime pour les travailleurs avec enfants : en quoi consiste-t-elle et comment la demander (galleriaborghese.it)
La nouvelle loi de finances 2024 semble inclure de grands changements concernant les primes familiales. Ces formes de soutien économique ils sont très importants, car ils permettent de continuer à offrir à vos enfants certains services comme l’inscription à un sport d’équipe ou l’achat de fournitures scolaires et permettent aux parents d’élever leur famille dans un climat plus serein. Alors voilà la prime aux travailleurs pour ceux qui ont des enfants : ne le manquez pas.
Primes pour les travailleurs avec enfants : tout ce qu’il faut savoir
Avec la Loi de Finances 2024, le gouvernement semble avoir confirmé une prime de 2 mille euros pour tous les travailleurs les salariés qui ont des enfants à charge. Cette forme de soutien économique fait partie des avantages sociaux, elle est donc liée au salaire et a pour objectif de soutenir les familles, notamment en ce qui concerne l’impact de l’inflation sur les revenus. Ce bonus, en fait, n’est pas une somme d’argent qui s’ajoute au salaire, mais aide sous forme de remboursement.
Prime pour les travailleurs avec enfants : en quoi consiste-t-elle et comment la demander (galleriaborghese.it)
Prévue sur la fiche de paie à titre d’aide secondaire, car elle n’est pas monétaire, elle n’est pas imposable et n’est soumis à aucune cotisation puisqu’il ne fait pas partie du revenu imposable. Des exemples de ces avantages sociaux sont par exemple des bourses, des formations ou un téléphone portable d’entreprise. Ce bonus de 2 mille euros c’est à tous les employés qui ont un ou plusieurs enfants à charge, mais les employés de l’État et du secteur public sont exclus, ainsi que ceux qui travaillent à leur compte. Dans une famille, si les deux parents y ont droit, tous deux peuvent recevoir la prime !
Pour cette forme de soutien financier, il n’y a pas de limite ISEE mais il est important de savoir que la décision de le reconnaître appartient à l’entreprise ou non à ses salariés, selon sa politique sociale.
2024-01-18 13:00:20
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