Description
Penn Medicine se consacre à notre mission tripartite de fournir le plus haut niveau de soins aux patients, de mener des recherches innovantes et d’éduquer les futurs leaders dans le domaine de la médecine. Travailler pour ce centre médical universitaire de premier plan signifie une collaboration avec les meilleurs professionnels cliniques, techniques et commerciaux de toutes les disciplines.
Aujourd’hui, à Penn Medicine, quelqu’un va faire une percée. Quelqu’un guérira un cœur, apportera des nouvelles pleines d’espoir, réconfortera et rassurera. Nos employés façonnent notre avenir chaque jour. Vivez-vous le travail de votre vie ?
Résumé:
- L’International Board-Certified Lactation Consultant (IBCLC) a pour fonction d’améliorer le processus normal de lactation et de prévenir, évaluer et gérer les problèmes de lactation en milieu hospitalier et ambulatoire. L’IBCLC est un prestataire de soins de santé qualifié pour fournir une éducation et des consultations pour les circonstances de routine et spéciales liées à l’allaitement.
Responsabilités:
- Effectuer l’évaluation initiale en utilisant les principes de l’entretien, de l’observation et de l’évaluation physique. Utilisez également des tire-lait et d’autres accessoires d’allaitement conformément à la pratique actuelle fondée sur des données probantes.
- Collabore avec les membres de l’équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de soins pour les familles qui allaitent, effectue des consultations à des intervalles appropriés et anticipe la sortie du patient et établit un plan de soins approprié.
- Fournit une assistance via la ligne d’écoute téléphonique aux femmes enceintes et allaitantes nécessitant des informations, des conseils, un suivi et les réfère aux programmes appropriés. L’IBCLC fait office de défenseur de l’allaitement maternel, encourageant la prise de décision éclairée.
- Responsable de la formation en lactation, oriente le nouveau personnel infirmier vers la politique d’alimentation du nourrisson et les directives de pratique lorsqu’il est hospitalisé, et sert de mentor pour les étudiants en lactation.
- Démontre une pratique sécuritaire dans le cadre du modèle de pratique professionnelle de l’UPHS et démontre les valeurs fondamentales de l’UPHS qui reflètent sa mission. L’IBCLC fournit des soins directs aux patients dont l’âge peut aller de la petite enfance au milieu de l’âge adulte et fait preuve de compétence dans les domaines du jugement clinique et de la prise de décision, de la relation infirmière-patient/famille, du leadership clinique et de l’érudition clinique.
- Maintient un niveau compétent de connaissances et de compétences en fournissant des soins directs. Démontre les connaissances et les compétences nécessaires pour fournir des soins individualisés basés sur des considérations physiques, psychosociales, culturelles, éducatives, de sécurité et adaptées à l’âge des patients assignés. Conforme également à toutes les réglementations et normes des organismes de réglementation et d’accréditation.
- Soutient l’Initiative des hôpitaux amis des bébés en promouvant les 10 étapes pour un allaitement réussi et en adhérant au code international de commercialisation des substituts du lait maternel.
- Les compétences en jugement clinique et en prise de décision de l’IBCLC se caractérisent par un jugement clinique compétent dans la prestation des soins aux patients. Cela se traduit par une organisation et une hiérarchisation cohérentes de la charge de travail, une gestion confiante des situations d’urgence et une communication et une documentation efficaces.
- Utilise en toute sécurité l’équipement commun dans le cadre de la pratique et consulte des ressources professionnelles et des collègues cliniciens lorsque des situations inhabituelles se produisent.
- Développe des relations patient/famille appropriées en intégrant les préoccupations, les croyances et les valeurs du patient/famille dans le plan de soins.
- L’IBCLC fait preuve d’érudition clinique en participant à des initiatives d’amélioration de la qualité. L’IBCLC intègre des changements fondés sur des données probantes dans sa pratique. L’IBCLC identifie les besoins d’apprentissage personnels, établit et suit les objectifs professionnels qui soutiennent les objectifs de l’unité, de l’entité et de l’UPHS.
Exigences en matière d’éducation / diplômes :
- Baccalauréat exigé. Doit être consultant en lactation certifié par l’International Board avec deux ans d’expérience en hospitalisation ou équivalent préféré. Doit avoir la certification de base en réanimation cardiaque.
Description de l’unité :
- L’unité post-partum est située au 4/5/6 Preston à l’hôpital de Pennsylvanie. Il y a un complément de 18 chambres de patients privées sur chacun des trois étages reliés. La zone d’observation des nouveau-nés au 5 Preston fournit des soins de transition et de temps mort aux nouveau-nés à terme et en bonne santé, ainsi que des soins aux bébés pensionnaires nécessitant des thérapies supplémentaires autorisées à être effectuées dans la pouponnière à terme. L’accent est mis sur le soutien et les soins de la mère qui allaite en utilisant les normes Amis des bébés comme fondement des soins. L’unité met l’accent sur l’enseignement et intègre le soutien familial dans des domaines tels que les soins aux nourrissons, la sécurité des sièges d’auto et l’allaitement.
- Les besoins des patients en matière de soins sont évalués et satisfaits grâce à une approche d’équipe multidisciplinaire utilisant le modèle de soins basé sur les relations. Les besoins en soins du patient sont déterminés en collaboration par l’équipe soignante et le patient. Les plans de naissance individuels et les besoins spécifiques sont gérés individuellement tout en offrant une norme de soins qui soutient l’unité familiale. Le personnel infirmier, avec le soutien des consultantes en lactation, gère les problèmes d’allaitement courants et complexes par le biais de consultations individuelles, de cours, de groupes de soutien et de lignes d’écoute. De la documentation écrite et une démonstration directe individuelle sont fournies pour s’assurer que les besoins et les préoccupations de la famille sont pris en compte. Bien que situé sur trois étages distincts, il s’agit d’une unité continue et le personnel fonctionne comme une seule unité.
- Les soins post-partum plus aigus comprennent
– Gestion de la pré-éclampsie
– Hémorragie
– Infection
– Réparation périnéale extensive
– Les types de complexité pour les nouveau-nés en bonne santé comprennent :
– Gestion des antibiotiques IV
– Prise en charge de l’hyperbillirubine / photothérapie
– Stabilisation du glucose
– Thermorégulation
Nous croyons que les meilleurs soins pour nos patients commencent par les meilleurs soins pour nos employés. Nos programmes d’avantages sociaux aident nos employés à retrouver et à rester en bonne santé. Nous proposons un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux qui comprend l’un des meilleurs programmes d’aide aux frais de scolarité prépayés de la région. Les employés de Penn Medicine sont activement engagés et engagés dans notre mission. Ensemble, nous continuerons à faire des progrès médicaux qui aident les gens à vivre plus longtemps et en meilleure santé.
Vivez le travail de votre vie
Nous sommes un employeur d’égalité des chances et d’action positive. Les candidats sont considérés pour un emploi sans égard à la race, l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la religion, l’origine nationale, l’ascendance, l’âge, le handicap, l’état matrimonial, le statut familial, les informations génétiques, le statut de victime de violence domestique ou sexuelle, la citoyenneté. statut, statut militaire, statut d’ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi applicable.
