Professeur agrégé, AC Track, pédiatre du développement et du comportement à l’Université de Pennsylvanie

Professeur agrégé, AC Track, pédiatre du développement et du comportement

Emplacement: Philadelphie, Pennsylvanie
Date d’ouverture : 07 septembre 2023
Date limite: 07 septembre 2025 à 23 h 59, heure de l’Est

L’Hôpital pour enfants de Philadelphie et la Division de pédiatrie développementale et comportementale du Département de pédiatrie de l’École de médecine Perelman de l’Université de Pennsylvanie recherchent des candidats pour plusieurs postes de professeur agrégé dans le domaine des cliniciens universitaires non titulaires. Une expertise est requise dans le domaine spécifique de la pédiatrie développementale et comportementale et/ou des troubles neurodéveloppementaux. Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en médecine ou d’un diplôme équivalent. Les candidats doivent être certifiés ou éligibles au conseil d’administration en pédiatrie développementale et comportementale.

Les responsabilités d’enseignement peuvent inclure l’enseignement aux étudiants en médecine, aux résidents et aux boursiers, ainsi que des possibilités de conférences formelles au sein du département.

Les responsabilités cliniques peuvent inclure des évaluations du développement et la fourniture de soins de suivi en ambulatoire.

Les candidats en milieu de carrière sont encouragés à postuler.

Nous recherchons des candidats qui embrassent et reflètent la diversité au sens le plus large. L’Université de Pennsylvanie et l’Hôpital pour enfants de Philadelphie sont des EOE. Les minorités/femmes/personnes handicapées/anciens combattants protégés sont encouragés à postuler.

Qualifications

Instructions de candidature

Pour postuler, visitez https://apply.interfolio.com/130921

L’Université de Pennsylvanie valorise la diversité et recherche des étudiants, des professeurs et du personnel talentueux issus d’horizons divers. L’Université de Pennsylvanie est un employeur garantissant l’égalité des chances et la discrimination positive. Les candidats sont considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de religion, de croyance, d’origine nationale ou ethnique, de statut de citoyenneté, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant ou de toute autre classe légalement protégée. Les questions ou préoccupations à ce sujet doivent être adressées au directeur exécutif du Bureau d’action positive et programmes d’égalité des chances, Université de Pennsylvanie, 421 Franklin Building, 3451 Walnut Street, Philadelphie, PA 19104-6205 ; ou (215) 898-6993 (Voix) ou (215) 898-7803 (TDD).
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