Programme de développement de la gestion des plus performants – Business Track, Sydney, Territoire de la capitale australienne, Australie / Sydney, Nouvelle-Galles du Sud, Australie / Sydney, Territoire du Nord, Australie / Sydney, Queensland, Australie / Sydney, Australie-Méridionale, Australie / Sydney, Tasmanie, Australie / Sydney, Victoria, Australie / Sydney, Australie occidentale, Australie

Quel est le rôle ?

Nous recherchons la prochaine génération de talents hautement performants, multilingues et diplômés de troisième cycle pour faire progresser notre entreprise. Hilti Outperformer est un programme mondial de développement du management pas comme les autres, avec une réelle responsabilité dès le premier jour.

Qui est Hilti ?

Hilti est l’endroit où l’innovation améliore la productivité, la sécurité et la durabilité dans le secteur mondial de la construction et au-delà. Nous fournissons des outils, des technologies, des logiciels et des services de pointe pour le secteur mondial de la construction. Nous avons un fier héritage, construit sur 75 ans, et une réputation mondiale pour nos produits pionniers et notre service exceptionnel.
Avec 30 000 collaborateurs répartis dans plus de 120 pays et que nous cherchons à développer, nous sommes l’endroit idéal pour nous montrer votre valeur, relever de nouveaux défis et développer votre carrière.

Qu’implique le rôle ?

Hilti Outperformer est un programme de deux ans, au cours duquel vous serez rapidement impliqué dans une gamme de projets internationaux, avec une grande exposition à la haute direction. C’est rapide et stimulant, mais nous vous coacherons et vous encadrerons de près. Le programme est divisé en quatre étapes principales de travail :

• 12 mois en tant que responsable de compte ou ingénieur de terrain dans le pays où vous postulez.
• 3 mois sur un projet opérationnel au siège national. Il peut s’agir de logistique, de ressources humaines, de finance, de marketing ou d’ingénierie.
• 6 mois sur un projet stratégique au siège régional (Singapour)
• 3 mois sur un projet stratégique hors région. Si vous venez d’un marché mature, vous travaillerez dans un marché émergent, et vice versa.

80 % de nos postes de direction sont pourvus par des candidats internes. Cela témoigne de la valeur que nous accordons à nos employés, de leur développement et de leur soin.

Que proposons-nous ?

Montrez-nous ce que vous pouvez faire et, en retour, nous vous promettons l’expérience d’une vie, la possibilité de travailler à l’international et une carrière accélérée dans la haute direction mondiale. Vous participerez également à des cours et événements fascinants :

• Programme de développement du leadership – un parcours d’apprentissage complet avec l’école de commerce IMD à Lausanne, en Suisse, avec une qualification de l’IMD.
• Formation en gestion d’entreprise – formation individuelle chez Hilti. L’accent est mis sur les profils comportementaux, les forces personnelles, les styles de leadership et les compétences en communication.
• Sommet mondial – 4 à 5 jours à notre siège mondial au Liechtenstein. Un aperçu du fonctionnement des unités commerciales mondiales, ainsi que des compétences générales telles que le leadership situationnel et le travail d’équipe internationale.
• Projet social – 7 à 8 jours « construire un avenir meilleur ». Un projet communautaire concret et à fort impact, comme notre récente construction de maisons pour les réfugiés déplacés en Bosnie.

Ce dont vous avez besoin, c’est de :

• Vous étudiez actuellement une maîtrise ou un doctorat ou vous avez récemment obtenu votre diplôme. Votre maîtrise sera probablement en gestion d’entreprise ou en ingénierie, mais nous examinerons des sujets tels que l’économie, la politique ou les études internationales si vous pouvez démontrer que vous avez un esprit pour notre entreprise.
• Vous avez passé au moins trois mois et jusqu’à deux ans dans un environnement professionnel, comme un stage, un apprentissage ou une expérience professionnelle, ou vous venez de commencer votre carrière et souhaitez une opportunité où vous pourrez réussir et progresser.
• Vous êtes multilingue (parlez couramment l’anglais et une ou deux autres langues) et vous avez acquis une expérience internationale au cours de votre travail ou de vos études.
• Vous êtes mature et affirmé, curieux et engagé.
• Vous êtes un joueur d’équipe flexible avec de bonnes compétences en communication et en relations sociales.
• Vous êtes un penseur international, avide d’expériences interculturelles et d’opportunités de travail à l’étranger.
• Citoyenneté de l’UA / Résidence permanente

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Nous avons un excellent mélange de personnes, ce qui, selon nous, constitue une équipe plus dynamique, plus innovante et plus productive. Donc, si vous n’avez jamais travaillé dans la construction, cela nous convient. Le succès chez Hilti dépend du travail d’équipe et des compétences, quel que soit votre parcours.

En soumettant votre CV, vous confirmez et acceptez que Hilti Far East Pte Ltd et ses sociétés liées dans le monde entier (collectivement, le « Groupe Hilti ») puissent collecter, utiliser et divulguer vos données à des fins de recrutement. Cela peut inclure la sélection, l’évaluation et le recrutement de candidats pour des rôles ou des postes qui diffèrent de la description de poste ci-dessus, mais pour lesquels nous pensons que vous pourriez être intéressé ou approprié.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et regrettons que seuls les candidats présélectionnés soient informés.