Promouvoir des «projets de visas spécialisés régionaux» pour attirer des talents étrangers

Chungnam -do promettra des «projets de visa spécialisés locaux» pour attirer des talents étrangers.

Les projets de visa spécialisés régionaux sont un système qui réalise un cycle vertueux tel que l’élargissement de la population vivante, la promotion de l’activité économique et la population en entrant des étrangers qui conviennent aux industries régionales spécialisées, aux universités et aux emplois dans la zone de réduction de la population. Types de pays étrangers (F-4-R) et de personnel qualifié (E-7-4R).

Les excellents types de talents reçoivent un visa résident à long terme dans une diminution de la population, tels que des conditions éducatives ou sur le revenu, et un visa résident à long terme pour plus de cinq ans de résidence, d’emploi et de démarrage. – Visa de résidence à terme.

De plus, le nouveau type de personnel fonctionnel qualifié de cette année est un visa résidentiel à long terme pendant plus de trois ans dans la zone de réduction de la population pour les travailleurs étrangers (E-9, E-10, H-2) avec des exigences telles que la compétence et le coréen Compétences linguistiques.

La province se voit attribuer 798 types de personnes talentueuses pendant deux ans de cette année à l’année prochaine, et la main-d’œuvre qualifiée sera attribuée séparément à l’avenir.

Le nombre d’excellents talents est 90 Gongju, 220 Boryeong, 40 non, 120 Geumsan, 40 Buyeo, 70 Seocheon, 80 Cheongyang, 120 budgets et 18 Taean.

Ceux qui souhaitent transformer le visa pourront recevoir la demande de candidatures telles que le formulaire de demande, les antécédents scolaires, la résidence, l’activité économique et les compétences linguistiques coréennes, etc.

Par la suite, si une lettre de recommandation est publiée après le processus d’examen, les étrangers peuvent demander le changement de résidence en tant que visa résidentiel au Daejeon Immigration and Foreign Office.

La province prévoit d’établir un système de collaboration organique, tel que la promotion de projets, la recherche d’objectifs et le soutien aux liens d’emploi entre la ville, les universités et les organisations connexes, et le soutien à la liaison entre l’emploi entre la ville, les universités et les organisations connexes.

Le responsable a déclaré: «Nous utiliserons activement les projets de visa spécialisés locaux pour accroître la population vivante et sécuriser les travailleurs industriels dans la diminution de la population de la province.» .