Providence Jobs – Clinique RN-Tanasbourne Urgent Care à Hillsboro, Oregon, États-Unis

Providence Jobs – Clinique RN-Tanasbourne Urgent Care à Hillsboro, Oregon, États-Unis

La description

Prime d’embauche de 3 000 $ pour les candidats externes éligibles qui remplissent toutes les conditions de paiement – cela s’ajoute aux fantastiques avantages et à la rémunération offerts par Providence qui commencent dès votre premier jour d’emploi.

Responsable de la qualité des soins directs et indirects pour les patients en fonction des besoins individualisés du patient. Suit le processus de soins infirmiers conformément à la Loi sur la pratique infirmière. Démontre les connaissances et les compétences nécessaires pour fournir systématiquement des soins adaptés à l’âge du patient, y compris le nouveau-né, l’enfant, l’adolescent, l’adulte et la gériatrie. Compétent dans l’analyse des données des patients avec une compréhension des aspects cognitifs, physiques, émotionnels / psychosociaux et spirituels. Accepte le perfectionnement professionnel comme faisant partie intégrante de la pratique infirmière. Coordonne les activités de soins aux patients avec les autres membres de l’équipe de soins de santé dans une relation collégiale.

Qualifications requises:

  • Éducation pour satisfaire aux exigences de certification, de licence ou d’inscription.

  • Licence d’infirmière autorisée de l’Oregon à l’embauche

  • Fournisseur national BLS – American Heart Association à l’embauche

Qualifications préférées :

Nos meilleurs avantages sociaux sont spécialement conçus pour vous aider, vous et votre famille, à rester en bonne santé, à vous développer professionnellement et à atteindre la sécurité financière. Nous prenons soin de vous, afin que vous puissiez vous concentrer sur la réalisation de notre mission de prendre soin de tous, en particulier des plus vulnérables de nos communautés.

À propos de Providence

Chez Providence, notre force réside dans notre promesse de « Connais-moi, prends soin de moi, facilite mon chemin ». Travailler dans notre famille d’organisations signifie que, quel que soit votre rôle, nous vous accompagnerons dans votre carrière, vous soutenant afin que vous puissiez soutenir les autres. Nous offrons les meilleurs avantages sociaux et nous favorisons un milieu de travail inclusif où la diversité est valorisée et où chacun est essentiel, écouté et respecté. Ensemble, nos 120 000 soignants (tous employés) travaillent dans plus de 50 hôpitaux, plus de 1 000 cliniques et une gamme complète de services de santé et sociaux en Alaska, en Californie, au Montana, au Nouveau-Mexique, en Oregon, au Texas et à Washington. En tant qu’organisation de soins de santé globale, nous servons plus de personnes, faisons progresser les meilleures pratiques et poursuivons notre tradition de plus de 100 ans de servir les pauvres et les vulnérables.

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À propos de l’équipe

Providence Physician Enterprise (PE) est une gamme de services au sein de Providence au service des patients de sept États avec des soins de qualité, compatissants et coordonnés. Collectivement, nos groupes médicaux et cabinets affiliés constituent le troisième plus grand groupe du pays avec plus de 11 000 prestataires, 900 cliniques et 30 000 soignants.

PE est composé de Providence Medical Group en Alaska, Washington, Montana et Oregon ; Swedish Medical Group dans la grande région de Puget Sound à Washington, Pacific Medical Centers dans l’ouest de Washington; Kadlec dans le sud-est de Washington ; Providence’s St. John’s Medical Foundation en Californie du Sud; Providence Medical Institute en Californie du Sud; Providence Facey Medical Foundation en Californie du Sud ; Providence Medical Foundation en Californie du Nord et du Sud; et Covenant Medical Group et Covenant Health Partners dans l’ouest du Texas et l’est du Nouveau-Mexique.

Nous nous engageons à respecter le principe selon lequel chaque membre du personnel a le droit de travailler dans un environnement exempt de toute forme de discrimination et de harcèlement illégaux.

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Nous nous engageons pour la diversité culturelle et l’égalité d’emploi pour tous. Notre politique est de recruter, d’embaucher, de promouvoir, de rémunérer, de transférer, de former, de retenir, de licencier et de prendre toutes les autres décisions liées à l’emploi sans égard à la race, la couleur, la croyance religieuse (y compris les vêtements religieux et les pratiques de toilettage), l’origine nationale ( y compris certaines restrictions d’utilisation de la langue), l’ascendance, le handicap (mental et physique, y compris le VIH et le SIDA), l’état de santé (y compris le cancer et les caractéristiques génétiques), les informations génétiques, l’état matrimonial, l’âge, le sexe (y compris la grossesse, l’accouchement, l’allaitement et les problèmes médicaux connexes). conditions), le sexe, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, les informations génétiques et le statut militaire et d’ancien combattant ou tout autre statut juridiquement protégé applicable. Nous fournirons également des aménagements raisonnables aux limitations physiques ou mentales connues d’un soignant autrement qualifié ou d’un candidat à un emploi, à moins que l’aménagement n’impose une contrainte excessive au fonctionnement de notre entreprise.

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Nous sommes une communauté où toutes les personnes, quelles que soient leurs différences, sont les bienvenues, en sécurité et valorisées. Nous apprécions le respect, l’appréciation, la collaboration, la diversité et un engagement commun à servir nos communautés. Nous nous attendons à ce que tous les membres du personnel de notre communauté agissent de manière à refléter un engagement et une responsabilité envers la justice raciale et sociale et l’égalité sur le lieu de travail. En tant que tel, nous maintiendrons un lieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement sur la base de tout statut juridiquement protégé applicable. Nous nous attendons également à ce que tous les membres du personnel maintiennent un lieu de travail positif, exempt de toute conduite inacceptable qui crée un environnement de travail intimidant, hostile ou offensant.

ID de demande : 136264
Compagnie: Emplois à Providence
Catégorie d’emploi: Soins aux patients (non aigus)
Fonction du poste : Soins cliniques
Horaire de travail : À temps partiel
Changement de poste : Jour
Parcours de carrière : Allaitement
Département: 5011 PMG N IC TANASB
Adresse: OU Hillsboro 18610 NW Cornell Rd

Providence est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Providence ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, le handicap, l’ancien combattant, le statut militaire, la religion, l’âge, la croyance, l’origine nationale, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, les informations génétiques ou toute autre base interdite par lois locales, provinciales ou fédérales.

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