quand le mérite des femmes dans la science est obscurci

Rosalind Franklin, chimiste et cristallographe britannique, a joué un rôle crucial dans la détermination de la structure en double hélice de l’ADN. Henrietta Swan Leavitt, une astronome américaine, a découvert la relation entre la période et la luminosité des étoiles variables céphéides, qui devint plus tard essentielle pour la mesure précise des distances astronomiques. Ce ne sont là que quelques exemples de femmes dont la contribution a été très importante, mais trop souvent oubliée ou minimisée dans l’histoire des sciences.

En fait, nombre d’entre eux ne sont reconnus qu’après plusieurs années ou sont encore largement méconnus du grand public. La raison pour laquelle cela s’est produit trouve son origine dans une tendance systématique à la dévalorisation des réalisations scientifiques des femmes, définies Effet Mathilde.

L’impact de ces dynamiques s’étend bien au-delà de l’individu, influençant les perceptions de genre, les aspirations professionnelles et les opportunités offertes aux femmes. Nous en avons parlé avec Valéria Fiorenza Perris, psychothérapeute et directeur clinique du service de psychologie en ligne Unobravo.

Qu’est-ce que l’effet Mathilde ?

C’est un phénomène typique du monde académique et scientifique, pour lequel le les découvertes, inventions et recherches menées par une femme sont ignorées, rabaissées voire attribuées à un homme. Fu Marguerite Rossiter, historien des sciences, pour l’étudier en profondeur et l’appeler « effet Mathilde ». Dans sa publication de 1993, “L’effet Matthew Matilda dans la science”, illustre comment le genre influence la diffusion et la reconnaissance des travaux de recherche, quelle que soit leur valeur scientifique. L’effet porte le nom Matilda Joslyn Gageune militante des droits des femmes du XIXe siècle, qui a souligné le manque de reconnaissance des contributions des femmes dans l’histoire, soulignant ainsi l’importance historique et la pertinence continue de cette question.

«Margaret Rossiter a mis en lumière de nombreux cas de femmes scientifiques privées de crédit ou rendues invisibles. Par exemple, en analysant le nombre de fois où des articles rédigés par des femmes étaient cités dans les travaux d’autres auteurs, il a constaté que ces citations étaient nettement inférieures à celles de leurs collègues masculins. Il faut souligner que, dans le domaine académique, être cité reflète également le succès de la publication et constitue un fait fondamental pour signaler son succès”, explique Valeria Fiorenza Perris.

L’impact des stéréotypes de genre dans le monde professionnel et académique

«La dissimulation des mérites et de la pertinence scientifiques nés du travail des femmes, ainsi que l’attribution de toutes les principales découvertes aux hommes, ont soutenu pendant des siècles les théories selon lesquelles les femmes n’étaient pas adaptées au domaine scientifique. Une sorte de développement la commode pour lequel, dans déterminé domaines, les femmes étaient destinées à ne jamais se démarquer. À bien des égards, y compris économique, il existe encore une tendance à valoriser davantage le travail des hommes. Ces préjugés concernent le secteur scientifique mais aussi, plus généralement, le monde du travail».

« Le sentiment que ses efforts et ses résultats ne seront pas reconnus ou même attribués à d’autres peuvent créer un sentiment énorme dissuasion, même de manière absolument inconsciente. je crois qu’il y en a un double perte: ongle personnel pour une femme qui abandonne ses ambitions et une autre au niveau sociale. En fait, l’effet Matilda décourage les femmes de faire des découvertes potentiellement bénéfiques à l’ensemble de la communauté. »

L’effet Matilda : comment il peut impacter votre confiance en vous et vos aspirations futures

« L’amour propre elle se construit dans le temps aussi grâce à nos expériences, qui font date par rapport à l’image que nous construisons de nous-mêmes. Nous savons que nous pouvons le faire parce que, dans notre esprit, nous nous identifions comme des personnes compétentes et précieuses. En conséquence, pour une sorte de prophétie auto-réalisatriceplus on ressent ça, plus on devient vraiment comme ça”, poursuit la psychothérapeute.

«Si le contexte social et culturel dans lequel nous sommes insérés nous gêne, il crée un obstacle tant sur le plan concret que psychologique. Ensuite, les gens qui nous entourent, notre famille et nos amis ont également un impact significatif en nous donnant l’idée d’être tout ce que nous voulons. En l’absence de ces conditions, tous les échecs répétés, les déceptions, les opportunités manquées et les opportunités manquées nous laisseront évidemment un grand sentiment de frustration, de colère, de tristesse, mais aussi de peur de relever de nouveaux défis».

L’importance d’avoir des chiffres auxquels s’identifier

«Savoir que d’autres femmes avant nous ont réussi à le faire peut nous donner une motivation supplémentaire. En ce sens, c’est comme si l’histoire nous aidait. Mais s’il n’existe pas, il est clair qu’il faut le construire. C’est pourquoi le succès d’une autre femme n’a pas seulement un sens sur le plan personnel. ET important pour tout le monde avoir des chiffres auxquels s’identifiersachant qu’ils ont réussi à surmonter des obstacles tels que l’effet Matilda.”

«Cependant, il n’en demeure pas moins que Il reste encore beaucoup à faire en matière d’égalité des sexes, s’il faut souligner à quel point la réussite d’une femme compte. Nous ne sommes pas ici pour dire : « Dieu merci, cet homme a réussi, il sera donc un exemple pour les autres hommes ». Cela signifie que nous sommes encore loin du but final. »

« Ce qui m’a frappé dans les histoires de l’effet Matilda, c’est la dynamique qu’elles ont toutes en commun. C’est-à-dire des études d’une certaine importance qui ont conduit à des découvertes absolument révolutionnaires, qui sont restées ignorées par la communauté scientifique jusqu’à ce qu’un homme décide d’en assumer la paternité. C’est, à mon avis, la chose la plus grave. Cependant, aucune de ces femmes n’a abandonné. Ils ont donné le signal que peut-être la persévérance peut être véritablement transformatrice est-ce la valeur ne peut pas être niée longtemps. Sans leur engagement, il n’aurait pas été possible de se rendre compte de l’injustice avec laquelle le système scientifique avançait. »

Effet Mathilde : vaincre les stéréotypes commence par l’éducation et la sensibilisation

« Tant que nous ne connaîtrons pas une dynamique, nous ne pourrons jamais rien faire pour la contrer. Si nous n’approfondissons pas les problèmes et restons à la surface, nous n’aurons jamais les outils nécessaires pour démêler ce qui ne va pas parce que, premièrement, nous ne le voyons pas. Nous avons tendance à regarder la réalité avec propre point de vue ce qui, dans l’ensemble, c’est très limité et sujet à des biais sociaux, culturels et de natures très différentes. Le problème est qu’on ne peut pas demander à une personne qui ne fait pas l’objet de préjugés si un préjugé existe, car sinon, il est évident que personne ne le verra jamais. »

«Il faut connaître les phénomènes dans leur intégralitétant que la prise de conscience donne du pouvoir. Pour un œil occasionnel, personne n’aurait remarqué l’effet Mathilde, puisque ces histoires n’étaient pas connues. Leur dire nous a permis de rétablir une vérité historique, qui dépasse les faux mythes et les fausses croyances. En partant d’une prise de conscience d’un plus grand nombre de personnes, nous pouvons alors parler également de restructuration et de repensation des systèmes. Ce n’est qu’ainsi qu’ils pourront être réalisés créer les bases d’une opportunité de croissance et de changement potentiellement positif pour tout le monde. La capacité, le mérite et l’engagement doivent toujours être reconnus et encouragés, quelles que soient les caractéristiques personnelles ou les préjugés de toute nature”, conclut l’expert.

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