Quand travailler à distance cet hiver

Que faire si vous ne pouvez pas travailler à domicile

Malheureusement, tous les emplois, entreprises ou managers ne prendront pas une infection active au COVID aussi au sérieux qu’ils le devraient. Si vous venez de recevoir un diagnostic de COVID et que votre responsable ne vous laisse pas travailler à domicile, vous pouvez prendre quelques mesures pour changer d’avis ou même modifier votre situation de travail.

Comme nous l’avons dit, demander à travailler à distance est un avantage populaire pour les employés et que vous avez tout à fait le droit de demander. Les meilleurs conseils lorsque vous parlez à votre patron incluent la liste des avantages du travail à domicile, la suggestion d’une période d’essai et, dans ce cas, le rappel qu’une épidémie de COVID au bureau n’est pas un moyen de lancer 2024.

En fait, la réalité est que la plupart travail à partir des statistiques à domicile montrent que la productivité augmente lorsque les employés disposent d’options flexibles. Les propres recherches de Tech.co ont révélé que 47 % des entreprises constatent une augmentation des niveaux de productivité parmi les employés qui travaillent à distance. Mieux encore, une autre étude a révélé que les entreprises connaissaient un Augmentation des performances de 22 % lors du lancement d’un modèle de travail hybride.

Si votre manager tient bon, vous avez de la chance ! Il existe de nombreux emplois qui permettent le travail à distance, vous pouvez donc commencer à postuler immédiatement. Après tout, si votre entreprise ne valorise pas la santé de ses employés, il est probablement temps de passer à autre chose. Vérifier notre guide des emplois en télétravail pour plus d’informations.