Quelle sera l’augmentation des pensions de la SSK, du Bağ-Kur et des retraités fonctionnaires ?

La différence entre les données d’inflation annoncées par l’Institut statistique turc (TUIK) et le Groupe de recherche sur l’inflation (ENAG) devient chaque jour plus frappante.

Considérant l’indice des prix à la consommation mensuel, semestriel et annuel et le taux de variation (IPC) annoncés par les deux institutions pour 2023 ; On voit que la différence entre les chiffres est supérieure à cinquante pour cent. Cependant, en raison du coût de la vie perçu, les données déterminées par TURKSTAT, qui est soupçonné de ne pas refléter la vérité et a beaucoup perdu confiance, sont malheureusement prises en compte dans toutes les transactions officielles. Pour cette raison, les augmentations des pensions des fonctionnaires, SSK et Bağ-Kur sont évaluées dans le cadre des taux d’inflation déterminés par TURKSTAT.

Avec l’annonce du taux d’inflation pour juin 2023 à 3,92 % par TURKSTAT, les taux de variation de l’indice des prix à la consommation pour la période 2023/janvier-juin par rapport au mois précédent ont été réalisés comme indiqué dans le tableau ci-dessous, et SSK, Bağ-kur et a partiellement déterminé les augmentations de salaire des fonctionnaires. Le taux de variation par rapport à décembre de l’année précédente a été calculé à 19,77%.

PENSIONS SSK ET BAĞ-KUR

Selon les données du site Web de l’Institution de sécurité sociale (SGK), le nombre de retraités et de bénéficiaires de la SSK est de 9 074 849, et le nombre de retraités et de bénéficiaires de Bağ-kur est de 2 750 517 en 2023/avril.

À partir de la période de paiement 2023/avril, la pension limite inférieure, qui était appliquée à 5 mille 500 lires, a été portée à 7 mille 500 lires. Les pensions ne sont pas versées en dessous de ce montant. Cependant, les majorations mensuelles ne s’appliquent pas à ce montant, mais aux pensions réelles des retraités. Le taux de l’IPC réalisé au cours de la période 2023/janvier-juin était de 19,77 %. Si aucune autre décision n’est prise, les pensions devraient être augmentées à ce taux. En d’autres termes, les pensions réelles des retraités seront augmentées à ce taux et comparées à la pension limite inférieure de 7 000 lires, et le paiement sera effectué sur le montant le plus élevé.

Les attentes concernant les pensions SSK et Bağ-Kur sont les suivantes. Tout d’abord, on savait que le taux de l’IPC sur 6 mois serait très bas. On s’attend à ce que les pensions, qui ont fondu face à l’inflation, soient augmentées non pas de 19,77 %, mais d’un taux plus élevé. La pension limite inférieure, qui est actuellement de 7 mille 500 lires, peut être augmentée en fonction de l’évolution du salaire minimum.

Encore une fois, le gouvernement avait une promesse à la veille des élections. Accorder une augmentation mensuelle plus élevée aux retraités dont le montant mensuel est supérieur à 7 000 500 TL. Avec l’augmentation de la pension limite inférieure à 7 000 500 TL, il a été possible de payer le même montant de pension (7 500 TL) aux citoyens qui ont payé des primes au-dessus du revenu minimum et ont payé des primes pendant 3600 jours et à ceux qui ont payé des primes pour 10 000 jours. Cette situation a créé des griefs pour les retraités qui travaillaient plus dur et payaient plus de cotisations. Par conséquent, une amélioration des pensions est attendue pour ces retraités.

SALAIRE DES OFFICIERS DU GOUVERNEMENT À LA RETRAITE

Selon les données de SGK, le nombre de fonctionnaires actifs recevant une pension mensuelle est de 3 401 981 et le nombre de fonctionnaires et de bénéficiaires recevant une pension est de 2 430 300 en 2023/avril. Le taux d’inflation des six derniers mois n’est pas directement utilisé pour augmenter les pensions des fonctionnaires, comme c’est le cas pour les retraités de la SSK et du Bağ-Kur. Les augmentations des pensions des fonctionnaires et des fonctionnaires sont déterminées par convention collective. Dans l’Accord Collectif de 6ème Mandat portant sur les années 2022 et 2023 relatif aux Droits Financiers et Sociaux des Agents Publics Généraux et de leurs Services, publié au Journal Officiel du 25/8/2021 ; dans les pensions des fonctionnaires et des fonctionnaires; 6 % en 2023/juillet une augmentation serait effectuée et en plus de l’augmentation du contrat, la partie du taux d’inflation dépassant 8% des six premiers mois de 2023 serait ajoutée à ce taux. Le taux d’inflation pour la période 2023/janvier-juillet était de 19,77 %.

En conséquence, l’augmentation calculée de la pension des fonctionnaires est de 1,1977/1,08×1,06 =17,55 =) 17,55 pour cent ça aurait du être.

Cependant, avant les élections, le gouvernement avait promis que le salaire le plus bas des fonctionnaires serait d’au moins 22 000. On sait que des dispositions juridiques ont été prises pour tenir cette promesse. Par conséquent, l’augmentation des salaires des fonctionnaires affectera également les pensions de la SSK et du Bağ-Kur. Pour cette raison, on ne peut pas dire que les pensions seront augmentées au rythme de l’inflation sur 6 mois. Les regards étaient tournés vers l’augmentation des salaires des fonctionnaires.

Les majorations à prévoir pour les fonctionnaires en activité devraient également s’appliquer aux fonctionnaires retraités en fonction de leur diplôme/niveau et de leurs titres. Aucune information n’est partagée sur les critères selon lesquels la randonnée sera effectuée. Les données utilisées dans le calcul des salaires des fonctionnaires dans le cadre de la loi n° 5434 sont les suivantes :

Mensuel: Il est calculé en multipliant les scores indiqués dans le tableau de l’article 43 de la loi n° 657 sur les fonctionnaires par le coefficient salarial des fonctionnaires. Par exemple, le score mensuel de l’indicateur d’un officier du 4e niveau du 1er degré est de 1500 et son score mensuel est calculé sur le niveau du diplôme à la retraite.

Mensuel de base : Il est calculé en multipliant le coefficient mensuel de base financière annoncé par le ministère des Finances en janvier et juillet de chaque année par le nombre 1000. Sur la période 2023/janvier, Coefficient Mensuel : 0,433684, Coefficient Mensuel de Base : 6,787992.

Pension de départ : La pension d’ancienneté est calculée sur un maximum de 25 ans et 500 points. Comme il y a 20 points pour chaque année d’ancienneté, le point d’ancienneté correspondant à 25 ans sera de 500 points au maximum. L’équivalent monétaire est obtenu en multipliant le coefficient de salaire des fonctionnaires par le score d’ancienneté.

Indicateurs supplémentaires : Il s’obtient en multipliant l’indicateur complémentaire de la pension de la personne par le coefficient salarial des fonctionnaires. L’indicateur supplémentaire est calculé sur la note obtenue.

Pension de service spécial : Il est calculé sur le centile déterminé en fonction de l’indicateur complémentaire de la personne concernée. La formule de calcul est la suivante : 9500 x coefficient de salaire des officiers x pourcentage de pension de service spécial.

Ainsi, les augmentations à effectuer sur les traitements des fonctionnaires autres que le coefficient peuvent être obtenues par des augmentations à effectuer sur ces postes qui sont à la base du calcul mensuel. Nous allons regarder et voir…