qu’est-ce que cela signifiera pour vous? – Le Times irlandais

Le Taoiseach Micheál Martin a indiqué que l’accord du gouvernement sur un plan de réforme de la pension d’État et des règles de retraite plus larges est proche. Les détails de cela seront importants – et certains doivent encore être convenus.

Qu’est-ce que cela signifie pour l’âge de la retraite?

Le gouvernement s’efforcera de veiller à ce que les employeurs n’obligent pas les employés à prendre leur retraite avant l’âge auquel ils ont droit à la pension de l’État, qui est de 66 ans. pour une retraite anticipée dans certains emplois. Le gouvernement encouragera également les employeurs à permettre aux personnes de continuer à travailler au-delà de 66 ans, si elles le souhaitent. Cependant, cela dépendra de l’employeur. Dans la fonction publique, l’âge minimum de la retraite pour les personnes entrées après le 1er janvier 2013 est de 66 ans et l’âge obligatoire au-delà duquel les personnes ne peuvent plus continuer à travailler est de 70 ans.

Qu’est-ce que cela signifie pour l’âge auquel les personnes ont droit à la pension d’État?

La décision a finalement été prise de rester à 66 et de ne pas augmenter. La Commission des pensions nommée par l’État avait recommandé une augmentation à 67 ans d’ici 2031 et à 68 ans d’ici 2039. Cependant, le gouvernement confirmera qu’il n’augmentera pas l’âge légal de la retraite au-delà de 66 ans.

Qu’en est-il du niveau des retraites de l’État ?

La commission avait recommandé que les pensions augmentent automatiquement chaque année en même temps que les salaires et les prix. Nous ne savons pas si le plan final aura quelque chose à dire à ce sujet, mais c’est un point essentiel. Sinon, c’est au ministre des Finances de décider chaque année dans le budget.

Qu’en est-il des personnes qui veulent prendre leur retraite à 65 ans ?

La Commission des pensions a recommandé que l’on permette aux personnes de prendre leur retraite à l’âge initial de la retraite de 65 ans, mais avec une pension d’État légèrement réduite. Par exemple, cela pourrait signifier prendre sa retraite à 66 ans avec le niveau de pension principal, actuellement de 253,30 €, ou partir un an plus tôt et toucher une pension d’environ 240 €. Ce serait mieux que les dispositions transitoires qui s’appliquent actuellement aux personnes qui prennent leur retraite à 65 ans. Mais une décision finale doit encore être prise ici.

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Qu’en est-il des personnes qui veulent travailler après 66 ans ?

Ceux-ci se divisent en deux camps. Premièrement, il y a les personnes qui, à 66 ans, n’ont pas travaillé assez longtemps pour avoir droit à une pension à taux plein, mais qui recevraient actuellement un montant réduit. Il semble qu’ils pourront, s’ils le souhaitent, différer le versement de leur pension, travailler jusqu’à un âge maximum de 70 ans, continuer à cotiser au PRSI et ainsi augmenter le niveau de leurs droits à pension.

Le deuxième groupe de 66 ans est composé de ceux qui ont déjà travaillé assez longtemps pour avoir droit à une pension complète de l’État. Dans le cadre d’un plan proposé par la ministre de la Protection sociale Heather Humphreys, ces personnes pourraient choisir de reporter le versement de leur pension à 66 ans, continuer à travailler et à payer PRSI et avoir droit à une pension légèrement plus élevée lorsqu’elles prendront leur retraite. Bien que la Commission des pensions ait suggéré que cela pourrait être fait sur une base de coût neutre, il semble y avoir des inquiétudes au sein du Département des dépenses publiques et d’autres branches du gouvernement à ce sujet et cela n’a pas encore été convenu. Disposer d’une fourchette de taux de retraite différents serait également compliqué et pourrait conduire à temps à des pressions politiques pour payer des niveaux plus élevés dans tous les domaines. Nous devrons donc attendre et voir.

Si cela se produit, la Commission des pensions a suggéré que l’augmentation annuelle à laquelle une personne de plus de 66 ans pourrait s’attendre serait de l’ordre de 4 pour cent par an. Ainsi, en prenant les taux de paiement actuels, le choix pourrait être de prendre sa retraite à 66 ans à un taux de 253,30 € ou de prendre sa retraite à 67 ans avec une pension d’environ 10 € de plus – 263 €. Des taux plus élevés s’appliqueraient alors aux tranches d’âge supérieures jusqu’à 70 ans.

Cela signifiera-t-il des impôts plus élevés ou PRSI ?

La question des pensions a été mise en lumière en raison du vieillissement de la population et de l’augmentation du coût des pensions. Le plan entraînera certaines augmentations des taux PRSI, mais pas immédiatement, semble-t-il. La Commission des pensions a également déclaré que le Trésor devrait s’engager à verser chaque année un certain montant des fonds des contribuables au Fonds d’assurance sociale, à partir duquel les pensions et autres prestations sont versées. À l’heure actuelle, le Trésor n’alimente le fonds que lorsqu’il est déficitaire. Cela se traduirait donc par un niveau général d’imposition légèrement plus élevé. Des sources affirment que la forte croissance de l’emploi et des salaires soutient actuellement le Fonds d’assurance sociale, mais avant trop longtemps, des liquidités supplémentaires devront commencer à être versées pour le rendre durable à long terme.

Quand verrons-nous un plan final?

On nous dit l’Automne. Mais étant donné le temps que tout cela a pris jusqu’à présent, nous ne devrions pas retenir notre souffle.

[ Call to leave State pension age at 66 looks like the wrong one ]