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Qui facture le plus en Espagne et qui le moins ?

Qui facture le plus en Espagne et qui le moins ?

2023-07-21 15:19:19

Le salaire espagnol moyen se trouve selon les dernières données disponibles dans le 1 822 euros par mois, un nouveau maximum historique atteint après une croissance de 4% l’an dernier. Cependant, malgré le fait que ce chiffre soit plus élevé que jamais, la différence n’a pas été appréciée dans les poches des Espagnols. En actualisant la variation des prix à la consommation, en 2022, le salaire moyen a perdu 4 % du pouvoir d’achat. La hausse des prix a été supérieure à la hausse des salaires. Cela s’est traduit par une perte en baisse de 523 euros par an par rapport à 2017, comme ABC l’a annoncé hier. De plus, en comparant avec 2008, la perte passe à 7 %.

La réalité salariale varie selon la région d’Espagne. Seules quatre collectivités présentaient un salaire supérieur à la moyenne, 1 822 euros par mois en 2022 : la Communauté de Madrid (2 139 euros par mois), le Pays basque (2 099 euros), la Navarre (1 971 euros) et la Catalogne (1 954 euros). Le reste des régions se situe en dessous de la moyenne espagnole, avec un écart maximum de 651 euros par mois (7 814 par an) entre Madrid et l’Estrémadure, ce qui implique qu’en moyenne un homme de Madrid gagne 44% de plus qu’un homme d’Estrémadure, C’est ce qu’indique le « IX Adecco Monitor on Salaries (II) : analyse selon le secteur économique, la taille de l’entreprise, la journée de travail, les activités économiques et les communautés autonomes ».

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L’étude souligne également que Les Asturies se situent en dessous de la moyenne, alors qu’en 2021, il faisait partie des communautés avec un salaire supérieur à la moyenne. Canarias, pour sa part, a augmenté d’une position après deux années consécutives en tant que communauté avec le salaire le plus bas.

Soulignez également que le les habitants de Madrid et du Pays basque dépassent les 5 400 euros par an soit plus que la rémunération moyenne de ceux de sept autres communautés autonomes : Estrémadure (1 487 euros par mois), Canaries (1 568 euros), Région de Murcie (1 581 euros), Castille et León (1 621 euros), Andalousie (1 624 euros), Castille-La Manche (également 1 625 euros) et La Rioja (1 648 euros par mois).

Le rapport révèle également que « si toutes les collectivités ont perdu du pouvoir d’achat de 2017 à 2022, elles ne le font pas de la même manière ». Castilla-La Mancha est la communauté qui perd le plus au cours de cette période (-6,1%), suivie de la Cantabrie (-5,9%), des Asturies (-5,6%) et de La Rioja (-5,2%). Parmi les autonomies dont le salaire moyen a perdu entre 3 et 5 % de pouvoir d’achat, on trouve : la Castille et León, le Pays basque, l’Andalousie, la Navarre et la Région de Murcie. Et avec des baisses du pouvoir d’achat du salaire moyen de moins de 2,5 % au cours des cinq années allant de 2017 à 2022, l’Estrémadure (-2,4 %), la Communauté de Madrid (-2,1 %), les îles Canaries (-1,9 %), les îles Baléares (-1,9 %), l’Aragon (-1,7 %), la Communauté valencienne (-1,4 %), la Galice (-1,2 %) et, comme communauté la moins touchée, la Catalogne (-0,4%).

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Ainsi, le rapport souligne qu’ « un salaire plus élevé ne doit pas nécessairement correspondre à une meilleure évolution du pouvoir d’achat des travailleurs. Par exemple, la Communauté de Madrid, qui avait le salaire le plus élevé en 2022, a diminué son pouvoir d’achat de 2,1 % sur la période 2017-2022, tandis que la Communauté valencienne, avec un salaire inférieur de 28 % à celui de Madrid, a été moins touchée en réduisant son pouvoir d’achat de 1,4 %.

la construction y perd

En ce qui concerne les secteurs économiques, la construction a été la plus affectée par la perte de pouvoir d’achat, avec une réduction de 5%, soit environ 1022 euros de moins par an. L’industrie a subi une perte de 4,6% et les services une baisse de 3,8%.

Par rubriques d’activités, la plus forte augmentation du salaire moyen a été enregistrée dans l’hôtellerie (+28,4 %). Cette section a présenté une forte baisse en 2020 (-33,5%) qui n’a pas pu être compensée par la hausse en 2021 (+26,3%). Pourtant, avec cette augmentation consécutive en 2022, il parvient à dépasser le salaire moyen de 2019 (1 099) et atteint 1 186 euros par mois. Cependant, elle continue d’être la section avec le salaire le plus bas.

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