Raymond Johansen, Assistance | C’est le nouveau salaire de Raymond Johansen en millions

Le Premier ministre Jonas Gahr Støre (Ap) n’a pas réussi à trouver une place pour le conseiller municipal à la retraite d’Oslo, Raymond Johansen (Ap), à la table du roi. Et ce, même si Johansen est considéré comme l’un des hommes politiques les plus expérimentés du parti travailliste.

Ainsi, Johansen se retire de la politique et rejoint Norwegian People’s Aid en tant que leader de l’aide. Johansen avait un salaire d’environ 1,6 million de NOK en tant que chef du conseil municipal d’Oslo.

L’ancien homme politique d’Oslo, qui a suscité beaucoup d’attention ces derniers jours en raison de son indemnité de départ, verra son salaire diminuer lorsqu’il prendra ses nouvelles fonctions de secrétaire général de l’Aide populaire norvégienne au cours de la nouvelle année.

Nettavisen a obtenu des chiffres récents sur ce que gagnent les travailleurs humanitaires norvégiens. Les salaires ne sont pas comparables à cent pour cent, car certains salaires s’appliquent à 2022, tandis que d’autres s’appliquent à 2023 ou 2024.

Huit des neuf pics d’aide rapportent plus d’un million de couronnes.

Trois des neuf dirigeants norvégiens de l’aide humanitaire interrogés dans l’examen sans cérémonie de Nettavisen gagnent plus ou à peu près le même montant que la ministre du Développement Anne Beathe Tvinnereim (Sp). La ceinture jumelle en a une salaire ministériel de 1 580 186 NOK.

Nettavisen est informé par l’Aide populaire norvégienne que Raymond Johansen recevra un salaire de 1,35 million en 2024.

L’Aide populaire norvégienne justifie le niveau de salaire élevé comme suit :

– Raymond Johansen devient le principal responsable de Norwegian People’s Aid, qui compte plus de 3 500 employés dans plus de 30 pays. Dans les opérations à l’étranger, nos collaborateurs travaillent au déminage, à l’aide d’urgence et au développement dans des situations très difficiles. En Norvège, nous disposons de plus de 100 équipes locales qui travaillent bénévolement dans les domaines de la recherche et du sauvetage, des activités d’intégration et de la politique sociale.

C’est ce qu’écrit Kaja Haldorsen, responsable de la communication de l’Aide populaire norvégienne, dans un e-mail adressé à Nettavisen.

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Haldorsen écrit que l’Aide populaire norvégienne mène plus de 400 opérations de recherche et de sauvetage par an et constitue une partie importante des activités d’intégration dans les municipalités.

– Norwegian People’s Aid vise à offrir à nos managers un salaire compétitif. Nous ne devons pas être les leaders en termes de salaires parmi les organisations humanitaires, mais avoir un niveau de salaire qui permette de recruter et de retenir des managers bien qualifiés, explique Haldorsen.

Le secrétaire général de Médecins sans frontières, Lindis Hurum, perçoit un salaire de 964 532 NOK en 2022, a appris Nettavisen.

– Le salaire du Secrétaire général est le même que tous les autres salaires du bureau de MSF déterminés par la politique salariale et l’échelle salariale de MSF. Nous avons décidé que nous ne serions pas leader du marché en termes de salaires, écrit à Nettavisen le directeur stratégique de Médecins sans frontières, Christian Sørensen.

– Dans la politique, il est donc précisé que le niveau de salaire dans l’organisation doit être inférieur à la médiane du niveau de salaire d’autres organisations bénévoles/à but non lucratif norvégiennes, grandes et petites. Et cela a un impact particulièrement fort sur les salaires des dirigeants, explique Sørensen.

Le secrétaire général des secours d’urgence de l’Église, Dagfinn Høybråten, avait un salaire de 1 282 000 NOK en 2022.

L’Aide de l’Église norvégienne n’a pas profité de l’occasion pour justifier le salaire élevé.

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La secrétaire générale de Plan International Norvège, Kari Helene Partapuoli, gagnait 1 055 090 NOK au cours de l’exercice 2023 (juillet 2022 à juillet 2023).

– Le niveau de salaire du secrétaire général est lié à l’objectif de l’organisation quant au nombre d’enfants et de filles que nous atteindrons grâce à notre travail, aux objectifs de l’organisation et aux fonds collectés, explique le responsable de la communication Anders Sætra à Nettavisen.

– L’objectif de la politique salariale de Plan est d’assurer à tous les employés un salaire compétitif, juste et adapté à l’industrie, afin que nous puissions attirer et retenir l’expertise appropriée, explique Sætra.

Le salaire du directeur du Norad, Bård Vegar Solhjell, est de 1,56 million NOK.

La directrice adjointe du ministère des Affaires étrangères (MAE), Helene Sandbu Ryeng, a déclaré à Nettavisen.

Ryeng, responsable de la communication du ministre du Développement Tvinnereim, souligne que le salaire est inférieur à la moyenne des chefs de département en matière de salaire des cadres de l’État et que le directeur du NORAD a reçu une augmentation de salaire de 2,9 pour cent entre 2022 et 2023.

Le salaire de Solhjell est juste en dessous du salaire du ministre en chef, qui s’élève à 1 580 186 NOK.

– Le ministère des Affaires étrangères a examiné les salaires de tous les chefs de département, ainsi que les lignes directrices du KDD pour 2023, qui stipulent brièvement : « Nous demandons aux ministères de faire preuve de modération également en 2023 et de veiller à ce que l’augmentation des le salaire moyen chez SLS est bien en dessous de celui de première ligne, tout comme le résultat en 2022″, écrit Ryeng dans un e-mail adressé à Nettavisen.

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En 2022, la secrétaire générale de Save the Children, Birgitte Lange, percevait un salaire annuel de 1 342 473 NOK.

– Le salaire est fixé, entre autres, en fonction d’une évaluation des responsabilités et de la complexité du poste. Le secrétaire général dirige les opérations de Redd Barna en Norvège avec environ 250 employés, écrit Kristin Veierød, présidente de Redd Barna, dans une déclaration à Nettavisen.

– De plus, elle siège au groupe de direction du mouvement international Save the Children, qui œuvre pour les droits des enfants dans près de 120 pays. Elle a bénéficié de la même évolution salariale que les autres employés de Save the Children depuis ses débuts en 2018 et bénéficie par ailleurs des mêmes conditions que tous les autres employés, déclare le président.

– Save the Children ne veut pas être le leader salarial du secteur, en même temps nous devons avoir un niveau de salaire qui nous permette d’attirer et de retenir un manager qualifié, explique Veierød.

Le salaire de la secrétaire générale de la Croix-Rouge norvégienne, Anne Bergh, est de 1,3 million de couronnes pour 2022.

– En ce qui concerne les critères, une évaluation globale est faite par notre Conseil National, qui est celui qui détermine le salaire du secrétaire général. À la Croix-Rouge, le secrétaire général est responsable d’environ 800 employés et 42 000 bénévoles, et d’un budget d’environ 10 000 personnes. 2,7 milliards, écrit le directeur de la communication Øistein Mjærum dans une déclaration à Nettavisen.

– Certains des critères selon lesquels les employés sont évalués lors de la détermination des salaires à la Croix-Rouge sont la responsabilité et la complexité, l’atteinte des résultats et des objectifs ainsi que la réflexion holistique et la collaboration au sein de l’organisation, écrit Mjærum.

L’arrêt de l’aide Jan Egeland, secrétaire général du Conseil norvégien pour les réfugiés, gagne 1 644 303 NOK, selon le rapport annuel à partir de 2022.

Il est ainsi l’un des trois dirigeants de l’aide au développement examinés par Nettavisen qui gagnent plus ou à peu près le même montant que le ministre du Développement.

Egeland est sans aucun doute le pic d’aide le plus visible aux yeux du public norvégien.

Le salaire du PDG de Norfund, Tellef Thorleifsson, est de 2 966 629 NOK, selon le rapport annuel à partir de 2022.

Assurance et pension comprises, le salaire s’élève à 3 187 938 NOK.

– Le conseil d’administration a estimé que la rémunération devrait être compétitive par rapport à des postes comparables, mais non supérieure à celle des salaires. Dans le même temps, nous pensons que le salaire doit refléter la compétence et la responsabilité impliquées dans la direction du Norfund d’une manière qui respecte le mandat d’investir dans le développement d’activités commerciales durables dans les pays en développement. Il n’y a eu que des ajustements mineurs aux conditions salariales du PDG depuis son embauche il y a cinq ans, a déclaré le président du Norfund, Olaug Svarva, dans une déclaration à Nettavisen.

Norfund est le fonds d’investissement du gouvernement pour les entreprises des pays en développement. L’objectif du Norfund est de « créer des emplois et d’améliorer les conditions de vie en investissant dans des entreprises qui promeuvent le développement durable ».