Récession : la destruction de l’emploi sous l’ère Milei s’est accélérée plus que lors des crises précédentes

La destruction d’emplois qui s’est produit en raison de la poussée inflationniste et de la baisse de l’activité économique après le bond du taux de change de 118% en décembre acquis un rythme plus rapide que lors des crises précédentes et n’aurait été contenu que par le baisse des salaires dans le secteur enregistré.

Les données proviennent d’un rapport réalisé par Formation et Études sur le Travail et le Développement (CETyD) de l’Université de San Martín (UNSAM) sur la base d’une évaluation de deux des variables macroéconomiques les plus sensibles : travail et revenus.

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La destruction d’emplois a été plus rapide que lors d’autres crises

“En décembre 2023, le salaire moyen des employés formels a connu la baisse mensuelle la plus importante depuis au moins le milieu des années 1990. (date à partir de laquelle les enregistrements statistiques sont disponibles). Puis, au cours des trois mois suivants, il a récupéré une partie de ce qu’il avait perdu, mais il est resté à des niveaux historiquement bas. En effet, le pouvoir d’achat atteint en mars 2024 était équivalent à celui de mars 2008 (il y a 16 ans)”, affirment les auteurs.

Du point de vue de l’étude, la baisse des salaires a agi comme une sorte de confinement du déclin de l’emploi formel au cours des premiers mois de l’ère Milei : “Entre les premiers trimestres de 2023 et 2024, l’offre d’emploi formel a été réduite de 27 200 postes. “Cette baisse s’est concentrée dans le secteur du bâtiment, qui a perdu 70 000 emplois sur la même période.”

Dans le même temps, la mesure interannuelle entre janvier, février et mars de l’année en cours et de l’année précédente montre que le niveau de production s’est contracté de 5% et que les prix des produits et services proposés par les entreprises ont augmenté de 253%, soit 20 points de pourcentage par an. . en dessous de l’Indice des Prix à la Consommation (IPC), qui a enregistré une croissance de 273%.

« Les entreprises, dans ce cadre, ont cherché à maintenir la valeur du coût unitaire du travail dans le but de préserver leurs marges bénéficiaires relatives pour chaque salarié employé. Ils ont donné la priorité à l’atténuation de la destruction d’emploisconsidérant que se débarrasser des travailleurs représente à la fois un coût économique et une perte de ressources humaines, dans de nombreux cas qualifiées et possédant une certaine expérience dans le domaine”, analyse le document.

Par conséquent, Les salaires sont devenus « la variable d’ajustement pour atteindre cet objectif ». Autrement dit, dans un contexte de déclin productif, l’augmentation nominale des salaires était inférieure à l’augmentation des prix des produits et services proposés par les entreprises et cette dynamique permettait aux entreprises de « soutenir le coût unitaire du travail (et ainsi préserver leur rentabilité »). marges), tout en amortissant la destruction d’emplois.

Dans le même temps, l’analyse expose l’hypothèse selon laquelle La baisse des salaires « a encouragé la destruction de l’emploi informel » car « une partie des travailleurs avait déjà des revenus très dégradés » avant le début de l’administration libertaire.

“La contraction supplémentaire de cette année pourrait avoir dissuadé ces travailleurs de rechercher ou de conserver activement leur source d’emploi.. Par exemple, un travailleur informel appartenant au décile de revenus le plus bas devait consacrer 33% de son salaire uniquement aux frais de déplacement”, explique le texte du CETyD.

Un horizon incertain pour l’emploi formel

Selon les professionnels de l’UNSAM, l’emploi formel dans le secteur privé a continué à se contracter après mars, bien qu’à un rythme qui semble ralentir. En avril, il a accumulé 8 mois consécutifs de baisse et totalisé une suppression de 144 000 emplois depuis août 2023.. Les pertes d’emplois se concentrent dans la construction, qui a perdu 64 000 emplois depuis août 2023, et dans l’industrie, qui en a perdu 18 000. La diminution des deux postes cristallise 74% de toutes les positions perdues.

Actuellement, précise la lettre, la sensibilité de l’emploi par rapport à la baisse de l’activité “est plus faible que lors des cycles précédents”. Cependant, comme La baisse de l’activité est plus brutale que celle des crises précédentes (hors pandémie)“la destruction d’emplois s’est accélérée“.

“Au cours des 8 premiers mois de baisse de l’emploi, les éléments suivants ont été détruits : 92 000 postes entre novembre/2015 et juin/2016; 128 000 dans la phase mai/2018 – décembre/2018 (qui s’est poursuivi jusqu’en janvier/2020) ; et 144.000 au stade actuel (août/2023 – avril/2024)”, précisent les spécialistes.

En projetant la suite du film, ils déclarent que “Les estimations sur l’évolution de l’emploi depuis mai ne sont pas encourageantes“. D’une part, soulignent-ils, l’Enquête sur les indicateurs du travail du ministère du Travail estime pour le cinquième mois de l’année une baisse mensuelle de l’emploi formel dans le secteur privé de 0,3%. “D’autre part “, les attentes des entrepreneurs pour les mois de juin, juillet et août montrent une légère croissance de ceux qui prévoient de réduire leurs dotations et une stagnation de ceux qui estiment les augmenter”, expliquent-ils.

Même si les salaires des travailleurs formels ont réussi à récupérer une partie du pouvoir d’achat perdu en décembre, ils se maintiennent à des niveaux inférieurs à 2023 : « Après la négociation d’augmentations nominales supérieures à l’inflation pendant cinq des six mois du premier semestre 2024, Les salaires ont récupéré un peu plus de la moitié du pouvoir d’achat perdu en décembre 2023. Notamment le salaire réel en juin Il serait à une valeur 5% inférieure à celle de novembre 2023“.

Enfin, le rapport prévient que « malgré la reprise partielle, le pouvoir d’achat des salaires se maintient à des niveaux historiquement bas » et souligne que «La valeur du salaire réel en mai 2024 aurait été équivalente à celle de mars 2009“.

NPF / ED