Lorsque l’on quitte l’enseignement supérieur avec un excellent diplôme en poche, il est assez naturel de penser que le processus de formation est désormais terminé. Le monde professionnel est cependant en perpétuelle évolution. Le numérique et l’intelligence artificielle font évoluer les lignes en permanence. De nouveaux métiers vont apparaître, d’autres sont voués à disparaître avec le progrès technique. Des compétences acquises par le passé deviennent simplement obsolètes. D’où la nécessité de se former tout au long de la vie.
Comment trouver facilement sa formation professionnelle ?
Comment trouver sa formation professionnelle ? Face à un grand nombre d’organismes de formation et à une importante offre de formations professionnelles, il n’est en effet pas toujours évident de s’y retrouver.
Des platesformes en ligne comme MaFormation.Fr vous permettent de trouver la meilleure formation près de chez vous, en fonction de votre secteur d’activité et de vos besoins spécifiques de compétences. Et ce, en quelques clics seulement !
Des fiches d’informations très complètes vous renseignent sur le prix, les possibilités d’aide au financement, la méthode d’enseignement (en centre, en alternance, à distance), la durée de la formation (20 heures, 24 mois, etc.), le programme détaillé de la formation, les objectifs et les prérequis (niveau de connaissances et matériel).
Vous trouverez même un classement des formations par grandes thématiques : logistique, commerce, communication, comptabilité, bien-être, esthétique…
Pourquoi se former quand on est salarié ou employé ?
Se former, quand on est salarié ou employé, peut répondre à un besoin d’évolution dans sa carrière professionnelle. Il peut s’agir d’acquérir de nouvelles compétences techniques pour accéder à un poste mieux valorisé et mieux rémunéré ou de développer des compétences managériales pour pouvoir encadrer une équipe.
Pour l’exercice de certaines professions, dans le milieu médical notamment, l’actualisation des connaissances et l’obtention d’une certification afin de valider certaines aptitudes peuvent être essentielles pour exercer sur le terrain. Si la formation peut être à l’initiative totale du salarié, elle peut également être exigée par l’employeur lui-même.
La recherche d’une formation peut aussi avoir pour origine la volonté de changer totalement de voie. Une personne peut en effet se réorienter vers un travail manuel comme paysagiste, carreleur, boulanger ou encore ébéniste. Elle peut s’intéresser à un domaine plus technique comme l’informatique ou la mécanique automobile. Quel que soit le cas de figure, il lui faut ainsi suivre une formation qualifiante.
Qui peut suivre une formation professionnelle ?
La formation professionnelle est accessible aux salariés et aux demandeurs d’emploi : tous disposent d’un droit individuel à la formation continue tout au long de la vie.
Une formation professionnelle peut se décider après quelques années à peine sur le marché du travail, en cas d’erreur d’orientation. Elle peut aussi intervenir en milieu ou en fin de carrière professionnelle. Il n’existe pas vraiment d’âge pour se réorienter et s’épanouir pleinement dans son travail.
Que l’on soit salarié, employé ou demandeur d’emploi, il existe des dispositifs pour financer partiellement ou totalement cette formation. Le CPF (Compte Personnel de Formation) vous permet de suivre un grand nombre de cursus professionnalisants, dispensés par l’OPCO (Opérateurs de Compétences) de votre choix.