Recherche Wohnbereichsleitung Ruhrgebiet – EHP

en plein cœur de la région de la Ruhr, un établissement de soins pour personnes âgées recherche activement un(e) responsable d’unité de vie. Cette structure à but non lucratif, gérée par une collectivité locale, se distingue par sa modernité, son dynamisme et son engagement à placer l’humain au center de ses préoccupations.

Une opportunité de leadership se présente au sein de l’un des trois sites de l’organisation, qui comprend des établissements de soins, des centres de jour, des services de soins à domicile et des résidences avec services.

Direction et organisation d’une unité de vie

Le/la futur(e) responsable aura pour mission de diriger et d’organiser une unité de vie au sein d’un établissement de soins moderne. Il/elle sera garant(e) de la qualité des soins et de l’accompagnement offerts aux résidents.

Ses responsabilités incluront la gestion technique et organisationnelle de l’équipe soignante, ainsi que la promotion d’une ambiance positive et respectueuse, tant au sein de l’équipe qu’envers les résidents. Une collaboration étroite avec les médecins, les thérapeutes et les familles sera également essentielle.

Profil recherché : Infirmier(e)s spécialisé(e)s en gériatrie

Les candidats(es) doivent posséder un diplôme d’infirmier(e) spécialisé(e) en gériatrie, complété par une formation de responsable d’unité de vie ou une qualification équivalente. Une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des soins aux personnes âgées, idéalement à un poste de direction, est également requise.

Un employeur moderne offrant des conditions attractives

Filiale à 100 % d’une grande ville de la région de la ruhr, l’établissement propose aux candidats(es) retenus(es) un contrat à durée indéterminée au sein d’une structure stable et pérenne du secteur public, avec une excellente classification salariale et des avantages sociaux complémentaires.

L’employeur offre également la possibilité de développer ses compétences professionnelles et personnelles grâce à des formations continues, dans le cadre d’une activité variée et enrichissante.Pour faciliter la prise de poste, une période d’intégration structurée et un accompagnement par des collègues expérimentés sont prévus.

Offre d’Emploi : Responsable d’Unité de Vie en Gériatrie dans la Région de la Ruhr

Opportunité de carrière dans un établissement de soins pour personnes âgées, au cœur de la région de la Ruhr !

Un établissement de soins pour personnes âgées, situé au cœur de la région de la Ruhr, recherche activement un(e) responsable d’unité de vie. Cette structure à but non lucratif, gérée par une collectivité locale, se distingue par sa modernité, son dynamisme et son engagement à placer l’humain au center de ses préoccupations.

L’Opportunité :

Une opportunité de leadership se présente au sein de l’un des trois sites de l’organisation, qui comprend des établissements de soins, des centres de jour, des services de soins à domicile et des résidences avec services.

Direction et Organisation d’une Unité de Vie

Le/la futur(e) responsable aura pour mission de diriger et d’organiser une unité de vie au sein d’un établissement de soins moderne. Il/elle sera garant(e) de la qualité des soins et de l’accompagnement offerts aux résidents.

Ses responsabilités incluront la gestion technique et organisationnelle de l’équipe soignante, ainsi que la promotion d’une ambiance positive et respectueuse, tant au sein de l’équipe qu’envers les résidents. Une collaboration étroite avec les médecins, les thérapeutes et les familles sera également essentielle.

Profil Recherché : Infirmier(e)s Spécialisé(e)s en Gériatrie

Les candidats(es) doivent posséder un diplôme d’infirmier(e) spécialisé(e) en gériatrie, complété par une formation de responsable d’unité de vie ou une qualification équivalente. Une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des soins aux personnes âgées, idéalement à un poste de direction, est également requise.

Un employeur Moderne Offrant des Conditions Attractives

Filiale à 100 % d’une grande ville de la région de la Ruhr, l’établissement propose aux candidats(es) retenus(es) un contrat à durée indéterminée au sein d’une structure stable et pérenne du secteur public, avec une excellente classification salariale et des avantages sociaux complémentaires.

L’employeur offre également la possibilité de développer ses compétences professionnelles et personnelles grâce à des formations continues, dans le cadre d’une activité variée et enrichissante.Pour faciliter la prise de poste, une période d’intégration structurée et un accompagnement par des collègues expérimentés sont prévus.

FAQ : Questions Fréquentes

Quel est le poste proposé ? Responsable d’unité de vie en gériatrie.

Où est situé le poste ? Région de la Ruhr.

Quelles sont les qualifications requises ? Diplôme d’infirmier(e) spécialisé(e) en gériatrie et formation de responsable d’unité de vie.

Quel type de contrat est proposé ? Contrat à durée indéterminée.

Quels sont les avantages offerts ? Excellente classification salariale, avantages sociaux complémentaires, formations continues.

L’établissement est-il public ou privé ? Structure publique, gérée par une collectivité locale.

* Y a-t-il une période d’intégration ? Oui,une période d’intégration structurée est prévue.

Récapitulatif des informations Clés

| Aspect | Détails |

| :—————— | :————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— |

| Emploi | Responsable d’unité de vie |

| Lieu | Région de la Ruhr |

| Formation requise | Diplôme d’infirmier en gériatrie + formation de responsable (ou équivalent) |

| Expérience | Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine, idéalement à un poste de direction. |

| Type de Contrat | Contrat à Durée Indéterminée |

| Avantages | Excellente classification salariale, avantages sociaux, formations continues, environnement de travail agréable |