Le gouvernement a créé un groupe de travail pour proposer des «mesures concrètes» et des «stratégies durables» afin d’assurer la durabilité à long terme du système de sécurité sociale au Portugal.
L’Ordre, qui est signé par le ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale, Rosario Palma Ramalho, et à laquelle Lusa avait accès, les besoins du groupe de travail auront “pour mission d’approfondir l’analyse de la durabilité à long terme du système Thème Sécurité sociale et propose la définition des lignes d’action stratégiques, élaborant des propositions réalisables et alignées sur les meilleures pratiques nationales et européennes, assurant un système robuste, inclusif et préparé pour faire face à de futurs défis démographiques et économiques.
Selon l’ordonnance, le groupe de travail commence les fonctions jeudi et devrait soumettre un rapport le 30 juillet, et en raison de “les progrès des travaux”, certains points de la commande peuvent être examinés. Le rapport final avec des propositions et des recommandations devrait être présenté au début de 2026.
Le dirigeant justifie la création de ce groupe de travail, composé de 10 personnes, avec ce qui est prévu dans le programme gouvernemental, qui a établi une priorité de l’engagement envers la durabilité et la modernisation du système de sécurité sociale, aux recommandations de la Cour des auditeurs , Dans lequel dans un audit, il a souligné la nécessité d’assurer la stabilité financière du système et avec les contributions reçues du Livre vert de la sécurité sociale et la recommandation spécifique pour le Portugal de la Commission européenne.
Selon le document, le groupe de travail procédera “à un examen réel du taux de contribution mondial du système de sécurité sociale” et “promouvra une analyse intégrée de la durabilité, de l’adéquation et de l’équité intra et intergénérationnelle des systèmes de protection sociale publique, englobant le système de sécurité sociale , le régime de protection sociale convergente de Caixa Geral de Retirement, et le système de protection sociale de la citoyenneté, en considérant les différentes éventualités couvertes, avec une vision stratégique à long terme du système de sécurité sociale intégrée.
Le groupe de travail a également comme ses missions “pour promouvoir une analyse intégrée de la durabilité du système de retraite englobant le système de protection sociale de la citoyenneté et le système de sécurité sociale, avec une vision stratégique à long terme du système de sécurité sociale intégré” et faire “Une analyse de la durabilité du régime de protection sociale convergente de la retraite générale de Caixa”, ainsi que “définir des stratégies et évaluer les propositions qui garantissent la durabilité à long terme du système de retraite et améliorent son adéquation et son capital.”
L’ordonnance indique également que le groupe, dont la coordination n’a pas encore été publiée, devrait “développer des régimes complémentaires d’initiative collective et d’initiative individuelle et de régime de capitalisation publique” pour offrir aux contribuables “une plus grande flexibilité et des options personnalisées” dans le but de renforcer “les économies du système et la résilience “et” étudient des mécanismes de réforme partielle qui facilitent la transition progressive entre la vie active et la réforme, évaluant l’impact de ces mesures sur la durabilité financière du système et l’adéquation des avantages sociaux. “
Le régime de rénovation précoce sera également analysé, soulignant le ministre qui devrait avoir «la priorité aux politiques qui encouragent la permanence dans la vie active et augmentent le volume des contributions, favorisant la durabilité du système à moyen et long terme».
“Le groupe de travail doit présenter des propositions concrètes qui permettent la mise en œuvre de chaque objectif et identifier les risques et les impacts associés”, est également indiqué dans l’ordre.
Au milieu du janvier, au Parlement, le ministre avait déjà annoncé la création d’un nouveau groupe de travail.
L’exécutif précédent avait également créé un groupe de travail pour analyser la durabilité et a abouti au livre vert pour la durabilité du système de sécurité sociale déjà publié par le gouvernement actuel.
Le document, réalisé avec le soutien de l’Organisation internationale du travail, a souligné l’augmentation de l’âge pour accéder aux différentes modalités de la réforme précoce, l’altération du mécanisme automatique de la mise à jour des pensions, l’incitation à l’épargne, ainsi que le changement progressif de L’incidence de base du TSU, remplaçant partiellement les contributions au revenu du travail par une contribution à la valeur ajoutée nette des entreprises.
Les notes techniques qui soutiennent les propositions n’ont jamais été divulguées et, également au Parlement, le ministre a assuré que le groupe de travail n’a jamais livré.