VALLADOLID, 23 mars (EUROPA PRESS) –
Renault rencontrera les syndicats en avril pour le passage au projet Cheval avec l’enjeu d’être indépendant le 1er juillet, pour lequel ils doivent entamer des négociations locales “sous peu” avec tous les pays concernés.
Comme l’a précisé le CCOO dans un communiqué, la période de consultation pour la mise en œuvre de Horse in Spain sera disponible à partir de la semaine 17, qui s’étend du 24 au 30 avril.
C’est l’un des enjeux que la multinationale française de la marque au losange a transféré aux syndicats à l’occasion de la constitution, ce jeudi 23 mars, du Comité Inter-Centres de Renault-Espagne, où le Directeur de l’Ingénierie a fait un présentation du projet Cheval avec les nouvelles nominations de l’entité.
Comme l’ont rapporté l’UGT et CCOO dans des déclarations séparées, l’entreprise a défendu qu’il s’agit d’un projet “avec un long avenir” puisqu’entre 50% et 60% des véhicules auront des moteurs à combustion interne en 2040, en même temps qu’ils ont souligné que Renault aura “une grande participation” à cette initiative, qui développera des moteurs de nouvelle technologie.
Au total, Horse comptera 17 usines, avec cinq centres de développement sur trois continents et 19 000 salariés, dont 9 000 seront issus du groupe Renault.
Participés à parts égales par Renault et Geely et avec l’incorporation d’Aramco, ils ont également affirmé que Horse avait déjà “de nombreux vrais clients”. L’entreprise a également revendiqué des investissements dans la recherche sur les carburants synthétiques, l’hydrogène et les batteries “pour être les leaders mondiaux de la nouvelle mobilité”.
De la section syndicale UGT de Renault-Espagne, ils ont fait part de leur désir de “voir déjà localement” l’affectation des travailleurs espagnols, “conformément à la législation en vigueur” et leurs “exigences” telles que l’établissement du siège en Espagne.
