Jakarta (ANTARA) – Le projet de construction de la nouvelle capitale indonésienne (IKN) Nusantara à North Penajam Paser, East Kalimantan, ne consiste pas seulement à déplacer physiquement la capitale de Jakarta à East Kalimantan ou de l’île de Java à l’île de Kalimantan, mais visant à créer l’égalité économique.
Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire de développer les ressources humaines, en particulier les personnes vivant autour du site du projet de construction de l’IKN.
Selon le ministre des Travaux publics et du Logement public Basuki Hadimuljono, la préparation de ressources humaines fiables et compétentes pour la construction de la nouvelle capitale est une priorité pour son ministère.
“L’IKN est une opportunité, à la fois technique et non technique. (C’est une) (opportunité) technique parce que nous construisons l’infrastructure avec de nouvelles technologies”, a-t-il déclaré.
Le projet de construction de l’IKN a besoin de ressources humaines compétentes qui comprennent les principes de base de la construction d’une ville intelligente et ont des compétences analytiques pointues pour résoudre les problèmes liés au développement de la ville intelligente.
Cela est conforme à la conception initiale de Nusantara en tant que ville forestière intelligente, une ville durable, un moteur de l’économie indonésienne à l’avenir et un symbole de l’identité nationale.
Le ministère des Travaux publics et du Logement public a également souligné l’importance de maintenir la qualité, l’esthétique et la durabilité environnementale dans le développement des infrastructures de la nouvelle capitale.
Les objectifs et les exigences de la construction IKN soulignent le besoin de ressources humaines de qualité qui connaissent les technologies durables.
Quels sont donc les efforts déployés par le gouvernement pour former les ressources humaines autour du site IKN afin de soutenir la construction de la nouvelle capitale et d’améliorer les compétences des travailleurs impliqués dans la construction ?
Formation BTP
Pour soutenir la construction de Nusantara, le ministère des Travaux publics et du Logement public assure la formation et le développement des travailleurs de la construction vivant autour du nouveau site de la capitale et dans d’autres régions d’Indonésie.
Sur la base des données du ministère, il a formé 9 796 travailleurs de la construction en 2022, dépassant l’objectif de 7 100 travailleurs.
Le porte-parole du ministère, Endra S. Atmawidjaja, a déclaré que la formation était divisée en plusieurs niveaux, allant du niveau des entrepreneurs de construction à celui des ouvriers opérationnels. Le ministère a dispensé tous les types de formation nécessaires au projet de construction de l’IKN.
Le ministère a recruté des personnes dans les régions autour d’IKN, la région de Balikpapan et d’autres régions du Kalimantan oriental.
Les antécédents des participants impliqués dans la formation étaient variés, certains venant d’écoles professionnelles, d’écoles polytechniques et d’universités, et d’autres d’appareils civils d’État de la région du Kalimantan oriental.
La formation s’est déroulée en deux modes : une formation en ligne, telle que la formation sur le modèle d’information du bâtiment (BIM), et une formation pratique, telle que la formation d’opérateur d’équipement lourd et de construction.
Pour 2023, le ministère vise à former 8 500 personnes pour le projet de construction de l’IKN. Les participants ciblés sont répartis dans quatre centres de services de construction régionaux (BJKW), à savoir la région III BJKW, la région IV BJKW, la région V BJKW et la région VI BJKW.
La région III BJKW, qui comprend Banten, Jakarta et Java occidental, vise à former deux mille ouvriers du bâtiment pour le projet de construction IKN. La région IV BJKW, qui comprend le centre de Java, Yogyakarta, l’est de Java, Bali, l’ouest de Nusa Tenggara et l’est de Nusa Tenggara, vise également à former deux mille travailleurs.
Pendant ce temps, pour la région V BJKW, qui comprend le Kalimantan occidental, le Kalimantan central, le Kalimantan oriental, le Kalimantan sud et le Kalimantan nord, l’objectif a été fixé à 2 500 travailleurs.
Quant à la région VI BJKW, qui comprend le nord de Sulawesi, Gorontalo, le centre de Sulawesi, l’ouest de Sulawesi, le sud-est de Sulawesi et le sud de Sulawesi, l’objectif est de deux mille travailleurs.
Amélioration des compétences
La formation des travailleurs de la construction IKN ne vise pas seulement à répondre au besoin de travailleurs pour la construction, mais fait également partie des efforts du gouvernement pour améliorer les compétences des travailleurs de la construction.
En participant à la formation, les compétences des travailleurs de la construction devraient s’améliorer, étant donné que les ressources humaines impliquées dans le projet de construction de l’IKN doivent répondre à une norme de compétence élevée.
Une fois que les travailleurs ont terminé la formation, leurs noms seront enregistrés dans un système d’information ou une base de données accessible aux entrepreneurs et aux consultants afin qu’ils puissent être recrutés.
Le ministère des Travaux publics et du Logement public demande aux entrepreneurs et consultants, tant nationaux qu’internationaux, impliqués dans la construction de l’IKN de recruter des travailleurs locaux qui ont été formés.
Cette obligation est conforme aux efforts du ministère pour optimiser le niveau de la composante domestique (TKDN) du projet de construction de l’IKN.
La stratégie adoptée par le ministère comprend l’utilisation de travailleurs de la construction, d’applicateurs, de matériaux et d’entités commerciales domestiques. En outre, les prestataires de services doivent également s’assurer que leurs employés viennent d’Indonésie.
En ce qui concerne le TKDN, le ministère coopère avec le ministère de l’Industrie, qui est habilité à délivrer la certification TKDN.
L’essence du développement de la nouvelle capitale, conformément à la vision du président Joko Widodo, est, en effet, non seulement de relocaliser physiquement la capitale sur l’île de Kalimantan, mais aussi de développer et d’améliorer les compétences de la communauté autour de l’emplacement de l’IKN et à travers le pays.
Cela ressort des efforts de formation des ressources humaines déployés par le ministère des Travaux publics et du Logement public, qui visent non seulement à répondre aux besoins en travailleurs de la construction, mais aussi à encourager les travailleurs de la construction indonésiens à améliorer leurs compétences et à devenir compétitifs. ouvriers.
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