Êtes-vous à la recherche d’un emploi passionnant où vous pourrez mettre vos compétences et vos talents au service d’une entreprise dont vous pouvez être fier de faire partie ? Voulez-vous un lieu de travail qui vous mettra au défi et vous offrira des opportunités d’apprendre et de grandir ? Un poste chez Xcel Energy pourrait être exactement ce que vous recherchez.
Résumé du poste
Responsable de la gestion et de la coordination des comptes clients existants et nouveaux des services de gaz naturel (NGS). Comprend la gestion des besoins d’approvisionnement et de contrôle, le service à la clientèle, l’expansion du système de gaz ainsi que les négociations et révisions de contrats. Gérer les relations avec les clients existants et nouveaux (LDC, grands clients industriels, distributeurs de gaz et producteurs de gaz) pour garantir que les produits et services sont fournis efficacement au client et de manière rentable pour l’entreprise.
Responsabilités essentielles
- Établir et entretenir constamment des relations de travail positives avec les nouveaux clients existants et potentiels pour se tenir au courant des opérations des clients et identifier les besoins et les solutions des clients potentiels. Point de contact principal permanent entre Xcel Energy, ses groupes opérationnels et leurs clients pour fournir des services spécialisés à ce groupe de clients.
- Identifier, évaluer, développer des marchés et vendre des produits et services en utilisant des installations gazières détenues ou contrôlées par l’entreprise, y compris la partie comptable des fonds du projet appliquée à la classification de poste appropriée. Ces produits comprennent, sans toutefois s’y limiter, les services de transport de gaz réglementés par la PUC et la FERC, les services de collecte et de traitement ainsi que les nouveaux raccordements au réseau.
- Négocier des contrats selon les besoins pour tous les produits et services fournis aux clients afin de maximiser les revenus de l’entreprise tout en respectant les directives réglementaires.
- Communiquer de manière continue avec les autres membres du personnel de l’entreprise concernant les exigences commerciales, les opportunités et les tendances émergentes. Cela nécessite une coordination constante avec les groupes d’exploitation et de maintenance pour garantir un service fiable et de haute qualité aux clients.
- Sur une base continue, développer et mettre en œuvre des approches innovantes pour les services existants et créer de nouveaux produits et services pour répondre/dépasser de manière proactive les besoins des clients.
- Évaluer la position concurrentielle de l’entreprise sur le marché et faire des recommandations à la direction concernant les questions stratégiques afin de garantir que l’entreprise reste positionnée de manière compétitive pour saisir les opportunités.
- Assister à des conférences régionales de l’industrie pour maintenir et développer des contacts avec les clients actuels et potentiels. Visiter les clients et les personnes clés de l’industrie pour maintenir une connaissance approfondie de l’industrie des tendances industrielles et réglementaires existantes et en développement.
- Surveiller en permanence les créances en souffrance et les déséquilibres et prendre les mesures correctives appropriées pour garantir que le risque de l’entreprise dans l’entreprise est géré à un niveau acceptable.
- Collaborer avec les chefs de projet de gaz naturel renouvelable (GNR) pour préparer les contrats/accords/documents des clients.
Exigences minimales
- Diplôme collégial de premier cycle en commerce, marketing ou ingénierie ou expérience équivalente dans l’industrie gazière.
- Cinq ans d’expérience dans l’industrie gazière, avec un accent sur le marketing/ventes, l’exploitation du système gazier/le contrôle du gaz, la coordination de projets et la gestion des actifs.
- Connaissance approfondie des règles et tarifs PSCo, CLF&P et WGI.
- Compétences en négociation pour éviter les contournements.
- Connaissance quotidienne du système de gestion du gaz et de l’EBB.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d’âge, de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé.
Les personnes handicapées qui ont besoin d’un aménagement pour postuler, veuillez nous contacter au [email protected].
Non-négociation
Le salaire de base de départ prévu pour ce poste est de : 95 200,00 $ à 135 200,00 $ par année
Ce poste est éligible aux avantages suivants : programme d’incitation annuel, plan médical/pharmaceutique, soins dentaires, vision, assurance vie, compte de remboursement pour personnes à charge, compte de remboursement de soins de santé, compte d’épargne santé (HSA) (si inscrit à un plan de santé éligible), FSA à usage limité (si inscrit à un régime de santé admissible et à un HSA), compte de remboursement des transports, invalidité de courte durée (IST), invalidité de longue durée (ILD), programme d’aide aux employés (PAE), centre de remise en forme Remboursement (si inscrit à un régime de santé éligible), remboursement des frais de scolarité, programmes de transport en commun, programme de reconnaissance des employés, pension, plan 401(k), congés payés (PTO), jours fériés, congés payés pour les bénévoles (VPTO), congé parental
Les régimes d’avantages sociaux sont sujets à changement et Xcel Energy a le droit de mettre fin, de suspendre ou de modifier n’importe lequel de ses régimes, à tout moment, en totalité ou en partie.
Date limite pour postuler : 02/02/25
L’EEO est la loi | EEO est le supplément juridique | Transparence salariale Non-discrimination | Politique d’égalité des chances (PDF) | Droits des employés (PDF)
DÉCLARATION D’ACCESSIBILITÉ
Xcel Energy s’efforce de rendre accessible à tous les utilisateurs. Si vous souhaitez nous contacter concernant l’accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d’aide pour terminer le processus de candidature, veuillez contacter Xcel Energy Talent Acquisition à [email protected]. Ces coordonnées sont destinées uniquement aux demandes d’hébergement et ne peuvent pas être utilisées pour se renseigner sur l’état des candidatures.
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