2024-05-02 02:38:49
À propos du fonds de pension de la police de la ville de New York
Le Fonds de pension de la police de la ville de New York (NYCPPF ou le « Fonds ») se consacre à fournir un service de qualité supérieure à ses 36 000 membres actifs et 43 000 membres retraités du département de police de la ville de New York (NYPD). Nous restons déterminés à fournir un service courtois et professionnel en apportant une attention personnalisée tout au long de notre partenariat de longue date avec le personnel en uniforme de la police de New York et leurs familles. Nous recherchons des personnes passionnées, dévouées et engagées envers l’excellence et l’innovation qui souhaitent contribuer à notre environnement de travail dynamique et collaboratif. Veuillez nous rendre visite à pour en savoir plus.
Description de l’emploi
L’unité des prêts de retraite est responsable du traitement de toutes les demandes et ajustements de prêt.
Sous la direction du directeur et du directeur adjoint des prêts de retraite, ce candidat sera chargé d’exercer les fonctions et responsabilités décrites ci-dessous, mais sans s’y limiter, les suivantes :
– Fournir aux membres les relevés de prêt générés par le Système global de pension des officiers (COPS) pour indiquer les montants de prêt disponibles et le calendrier de remboursement ;
– Initier les paiements de prêt et les paiements d’arriérés, le cas échéant, en utilisant une base de données informatique ;
– Calculer les informations sur les prêts en cours ;
– Enregistrer les demandes de pension journalière et de prêt à compensation différée dans la base de données ;
– Répondre aux demandes écrites et téléphoniques rapidement et courtoisement, et renvoyer les demandes aux parties appropriées/effectuer un suivi si nécessaire ;
– Répondre aux demandes en personne avec précision, de manière courtoise et rapide et, le cas échéant, renvoyer les demandes aux autres membres de l’agence, y compris toutes les informations pertinentes ;
– Travailler sur des projets spéciaux désignés par le superviseur de la division.
QUART: 10h00 – 18h00
LIEU DE TRAVAIL : 233 Broadway, New York, NY 10279
COMMENT S’INSCRIRE
EMPLOYÉS DE LA VILLE : Accédez à Employee Self Service (ESS) à l’adresse et recherchez le numéro d’identification du poste : 634469.
TOUS LES AUTRES CANDIDATS : Accédez à et recherchez le numéro d’identification du poste : 634469.
Les candidats doivent être permanents ou figurer sur une liste viable de la fonction publique dans le titre de représentant en information client pour être pris en considération pour ce poste.
Salaire : Le taux d’embauche offert pour ce poste est de 44 086 $. Si vous possédez les compétences souhaitées ci-dessus, on envisagera de vous offrir un salaire annuel maximum ne dépassant pas 50 000 $. Le salaire n’est pas négociable.
Informations Complémentaires
REMARQUE : Il s’agit d’un poste à temps plein sur place. Le titulaire du poste devra se présenter régulièrement au bureau.
Une carrière au sein du gouvernement de la ville de New York offre aux employés un ensemble complet d’avantages sociaux. En tant qu’employé de la ville, vous et votre famille aurez accès à une gamme d’avantages conçus pour rendre votre carrière à la ville très enrichissante, notamment un régime de retraite du système de retraite des employés de la ville de New York qui offre des prestations d’assurance maladie à la retraite. Veuillez parler avec votre représentant des ressources humaines pour en savoir plus.
Qualifications minimales
1. Un baccalauréat d’un collège ou d’une université accréditée ; ou
2. Un diplôme d’associé d’un collège ou d’une université accréditée et deux années d’expérience satisfaisante à temps plein dans la réponse à des demandes de renseignements utilisant des ordinateurs, des bases de données et des systèmes informatiques pour rechercher les réponses aux questions dans un service client, un service d’assistance ou une capacité d’information publique ; ou
3. Un diplôme d’études secondaires de quatre ans ou son équivalent et quatre années d’expérience satisfaisante à temps plein, comme décrit au point « 2 » ci-dessus ; ou
4. Une combinaison satisfaisante d’éducation et d’expérience. Une expérience satisfaisante à temps plein de travail pour une agence gouvernementale de la ville de New York répondant à des demandes de renseignements en utilisant des ordinateurs, des bases de données et des systèmes informatiques pour rechercher les réponses aux questions dans un service client, un service d’assistance ou une capacité d’information publique peut être remplacée sur la base d’un un an d’expérience professionnelle au sein du gouvernement de New York, soit deux ans de l’expérience décrite au point « 2 » ci-dessus. Les crédits universitaires peuvent remplacer l’expérience dans un service à la clientèle, un service d’assistance ou une capacité d’information publique sur la base de 30 crédits semestriels pour chaque année d’expérience décrite au point « 2 » ci-dessus. Cependant, tous les candidats doivent posséder un diplôme d’études secondaires de quatre ans ou son équivalent.
Pour être admissibles à une affectation au niveau d’affectation II, les candidats doivent avoir, en plus de satisfaire aux exigences de qualification ci-dessus, une année supplémentaire d’expérience satisfaisante à temps plein décrite au point « 2 » ci-dessus.
Pour être admissibles à une affectation au niveau d’affectation III, les candidats doivent avoir, en plus de satisfaire aux exigences de qualification pour le niveau d’affectation I, deux années supplémentaires d’expérience satisfaisante à temps plein décrite au point « 2 » ci-dessus.
Compétences préférées
– Excellentes compétences en communication et en organisation – Solides compétences informatiques, y compris Windows et Excel – Solides compétences en mathématiques et en calcul.
55a Programme
Ce poste est également ouvert aux personnes qualifiées handicapées qui sont éligibles au programme 55-a. Veuillez indiquer en haut de votre curriculum vitae et de votre lettre de motivation que vous souhaitez être pris en considération pour le poste dans le cadre du programme 55-a.
Remise de prêt à la fonction publique
En tant qu’employé potentiel de la ville de New York, vous pourriez être éligible aux programmes fédéraux d’exonération de prêts et aux programmes d’aide au remboursement de l’État. Pour plus d’informations, veuillez visiter le site Web du ministère américain de l’Éducation à l’adresse https://studentaid.gov/pslf/.
Exigence de résidence
La résidence à New York est généralement requise dans les 90 jours suivant le rendez-vous. Cependant, les employés de la ville dans certains titres qui ont travaillé pour la ville pendant 2 années consécutives peuvent également être éligibles à résider à Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland ou Orange County. Pour déterminer si l’exigence de résidence s’applique à vous, veuillez en discuter avec le représentant de l’agence au moment de l’entretien.
Informations Complémentaires
La ville de New York est un employeur inclusif garantissant l’égalité des chances et engagé à recruter et à retenir une main-d’œuvre diversifiée et à fournir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement fondé sur tout statut ou caractéristique légalement protégé, y compris, mais sans s’y limiter, le sexe d’un individu, race, couleur, origine ethnique, origine nationale, âge, religion, handicap, orientation sexuelle, statut d’ancien combattant, identité de genre ou grossesse.
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