Responsabilité civile, accident, inventaire du ménage ? Les stagiaires ont absolument besoin de cette assurance

De nombreux jeunes commencent désormais une formation. Cela signifie qu’ils disposent pour la première fois de leurs propres revenus, ce qui leur donne de toutes nouvelles libertés. Mais cela implique aussi des responsabilités. Parce qu’il est maintenant temps de prendre soin de votre sécurité personnelle. Cependant, de nombreux pièges se cachent.

Au début de la formation, les représentants de l’assurance approchent souvent les stagiaires, les attirent avec des offres bon marché ou leur signalent de prétendues lacunes dans la couverture. «Les apprenants ne devraient pas se laisser déstabiliser», déclare Sandra Klug du Centre des Consommateurs de Hambourg. “Toutes les polices d’assurance ne sont pas nécessaires.”

Une assurance maladie est généralement requise. Les cotisations sont payées directement par l’employeur, mais les stagiaires peuvent choisir le fonds. Étant donné que les prestations de l’assurance maladie légale sont identiques à environ 95 pour cent, il est généralement judicieux de choisir simplement la moins chère.

Les différences financières sont souvent importantes. Avec une allocation de formation de 1 066 euros par mois – ce qui correspond à la moyenne pour 2023 selon l’Institut fédéral pour la formation professionnelle – vous pouvez économiser près de 200 euros par an. Argent pouvant être utilisé pour d’autres assurances.

L’assurance responsabilité civile doit toujours passer en premier. Ceci est d’une importance vitale car il entre en jeu lorsque la personne assurée cause un dommage à un tiers. Dans le pire des cas, ces dommages peuvent se chiffrer en millions et, par conséquent, sans assurance, une ruine permanente peut en résulter. La liberté financière disparaîtra alors aussi vite qu’elle est venue.

De nombreux stagiaires sont encore assurés par l’assurance responsabilité civile de leurs parents. Toutefois, cela ne s’applique que si vous n’êtes pas marié et qu’il s’agit de votre première formation professionnelle. En outre, les parents doivent bien entendu disposer eux-mêmes d’une telle assurance. «Si ce n’est pas le cas, les stagiaires doivent impérativement souscrire leur propre assurance responsabilité civile», conseille Klug. Il existe des offres pour les stagiaires à partir de 40 euros par an.

Assurance invalidité privée ?

«Il est également conseillé de souscrire une assurance invalidité privée, qui entre en jeu si l’assuré ne peut plus travailler au moins 50 pour cent de son dernier emploi en raison d’une maladie ou d’un accident», explique l’avocat des consommateurs. Ceci est particulièrement important pour les débutants, car ils n’ont aucun droit à l’aide de l’assurance pension légale au cours des premières années d’activité et n’ont ensuite que des droits insuffisants.

En principe, les jeunes profitent du fait que les cotisations à l’assurance invalidité professionnelle (BU) sont généralement très faibles pour eux. Mais pas toujours, car les coûts dépendent de la catégorie professionnelle de l’assuré et de ses maladies antérieures. Si les conditions sont défavorables, la BU peut tout simplement devenir trop chère pour certains.

Dans ce cas, l’assurance accidents peut être une alternative : elle ne paie qu’en cas d’accident et donc pas, par exemple, si un salarié devient incapable de travailler pour cause de maladie. Mais c’est nettement moins cher et offre au moins une certaine protection. En général, l’assurance accident est l’une des formes d’assurance les moins importantes.

L’assurance inventaire du ménage n’en vaut guère la peine pour les stagiaires. D’une part, ils doivent d’abord disposer de leur propre appartement, et d’autre part, celui-ci doit disposer de meubles dont la valeur rend nécessaire une assurance. Ce n’est cependant pas le cas de quelques pièces provenant de magasins discount de meubles.