Malaria Consortium recrute pour un Responsable Communication Interne rejoindre notre équipe en Londres, Royaume-Uni.
Dans ce rôle, vous travaillerez avec l’équipe de direction de Malaria Consortium pour développer et exécuter des communications stratégiques de direction et de changement pour plus de 600 employés basés en Afrique et en Asie, y compris des messages convaincants, des présentations et des histoires de progrès, en renforçant l’engagement avec les employés autour d’un partage culture. Vous concevrez des solutions créatives pour aider à communiquer efficacement les feuilles de route, les stratégies et l’impact aux équipes du monde entier et renforcer les ambitions de Malaria Consortium en tant qu’organisation apprenante à tous les niveaux. Parallèlement, vous dirigerez des initiatives visant à renforcer les plateformes existantes de l’organisation afin d’accroître l’engagement interne.
L’objectif principal de ce rôle est de développer et de fournir une stratégie de communication interne complète qui engagera le personnel du monde entier autour de la livraison du portefeuille de Malaria Consortium, aidant à stimuler les affaires et à construire une culture partagée qui est axée sur les objectifs et authentique. Le rôle sera de coordonner, planifier et faire avancer l’engagement interne de Malaria Consortium, en veillant à ce que le personnel soit informé, entendu et connecté à notre travail dans le monde entier.
Le candidat retenu aura :
- Diplôme ou niveau supérieur dans un domaine pertinent, ou expérience de travail pertinente équivalente
- Un bon communicateur avec une expérience et une connaissance de la communication interne au sein d’une multinationale
- Expérience de l’élaboration et de la prestation de plans, de campagnes et de contenu de communications internes efficaces
- Expérience de la production de contenu puissant pour différents canaux et publics
- Solide connaissance des tendances actuelles en communication interne
- Vaste expérience de l’engagement interne et de l’établissement de solides relations de travail avec la haute direction et les chefs de service
- Solide expérience de l’organisation et de la gestion d’événements
- Solide expérience du suivi et de l’évaluation des activités de plaidoyer pour l’impact
- Bonne compréhension de l’utilisation des médias sociaux
- Le titulaire du poste doit avoir le droit de travailler dans le pays basé
Nous devons assurer la sécurité des bénéficiaires afin que notre processus de sélection reflète notre engagement envers la protection. Veuillez trouver notre code de conduite, notre politique de sauvegarde et notre avis de confidentialité ici.
Pour postuler à ce poste, vous devez avoir le droit de travailler au Royaume-Uni.
Nous travaillons actuellement de manière hybride avec certaines exigences pour travailler au bureau de Londres, mais le titulaire du poste doit résider en Angleterre pendant la durée du poste.
comment s’inscrire
Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet :
