Description
Johnson & Johnson Vision Surgery recherche un gestionnaire de catégorie pour être basé à Istanbul, en Turquie.
Chez Johnson & Johnson, nous pensons que la santé est primordiale. Notre force en matière d’innovation en matière de soins de santé nous permet de construire un monde où les maladies complexes sont prévenues, traitées et guéries, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs et où les solutions sont personnelles. Grâce à notre expertise en médecine innovante et en MedTech, nous sommes dans une position unique pour innover aujourd’hui dans tout le spectre des solutions de soins de santé afin de réaliser les avancées de demain et d’avoir un impact profond sur la santé de l’humanité. Apprenez-en davantage sur
Aperçu:
Ce rôle dirigera le développement stratégique et l’exécution d’initiatives marketing visant à améliorer la présence et la croissance de la marque sur le marché de la vision chirurgicale. Cela implique une compréhension approfondie du paysage chirurgical ophtalmique, y compris des technologies, de la dynamique concurrentielle et des besoins des clients. Le Category Manager sera responsable de la création et de la mise en œuvre de plans marketing complets, de la conduite des stratégies de lancement de produits et de la gestion du positionnement de la marque pour atteindre les objectifs commerciaux. Ce poste requiert une personne dynamique possédant de solides compétences analytiques, créatives et de leadership pour collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
Responsabilités clés :
Stratégie et planification des produits
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de marque complètes pour atteindre les objectifs de part de marché et de croissance des revenus.
- Analysez les tendances du marché, les informations sur les clients et le paysage concurrentiel pour identifier les opportunités et les menaces.
- Créez et gérez des plans marketing annuels, y compris la budgétisation, les prévisions et le suivi des performances.
Communication et collaboration avec les parties prenantes
- Communiquer la vision, la stratégie et les progrès du produit aux équipes internes, aux dirigeants et aux parties prenantes.
- Collaborer avec les équipes régionales de marketing et de ventes pour développer un positionnement et des messages de produits efficaces.
- Collaborer avec des partenaires commerciaux pour communiquer efficacement avec les consommateurs.
- Collaborer avec des fournisseurs et des partenaires externes, en garantissant l’alignement avec la stratégie et les objectifs du produit.
- Gérez les relations, les contrats et les attentes avec les fournisseurs tiers selon vos besoins.
Positionnement sur le marché et analyse concurrentielle
- Restez au courant des tendances du secteur, des avancées technologiques et des activités des concurrents.
- Ajustez les stratégies de produits en fonction de l’évolution de la dynamique du marché pour maintenir un avantage concurrentiel.
Lancement de produits et planification d’événements
- Coordonner et exécuter les lancements de produits, en travaillant en étroite collaboration avec le responsable marketing, le PED et les équipes commerciales.
- Fournir un soutien aux initiatives de marketing, y compris la création de supports et de documentation.
- Surveiller les performances du produit après le lancement et ajuster les stratégies si nécessaire.
Communications et relations de travail
Au sein de J&J : Sales & Key Account Manager, équipe médicale, logistique, juridique, HCC, confidentialité, finance et service client.
En dehors de J&J : ECP, KOL, distributeurs, vendeurs, décideurs, fournisseurs, hôpitaux
Responsabilités supplémentaires :
- Jouer un rôle actif dans le cadre de projets locaux et mondiaux
Capacités
- licence
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de produits/marques/catégories ou dans un rôle connexe au sein du secteur des dispositifs médicaux (de préférence en chirurgie ophtalmique)
- Avoir également une expérience en vente est un atout
- Prouvez et inspirez les comportements qui renforcent notre Credo.
- Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles.
- Esprit analytique
- Forte compréhension du marché de la santé
- Capacité à travailler de manière indépendante et collaborative dans un environnement en évolution rapide.
- Capacité à voyager sans obstacle
- Maîtrise de Microsoft Office
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé ainsi que du turc
Depuis plus de 130 ans, la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) font partie de notre tissu culturel chez Johnson & Johnson et sont intégrées dans notre façon de faire des affaires au quotidien. Enracinées dans notre Credo, les valeurs de DEI alimentent notre quête pour créer un monde plus sain et plus équitable. Notre main-d’œuvre diversifiée et notre culture d’appartenance accélèrent l’innovation pour résoudre les défis de santé les plus urgents au monde.
Nous savons que le succès de notre entreprise – et notre capacité à fournir des solutions significatives – dépend de la façon dont nous comprenons et répondons aux divers besoins des communautés que nous servons. C’est pourquoi nous favorisons une culture d’inclusion et d’appartenance où toutes les perspectives, capacités et expériences sont valorisées et où nos collaborateurs peuvent atteindre leur potentiel.
Chez Johnson & Johnson, nous avons tous notre place.
#Responsable #catégorie #Istanbul #Turquie #Carrières #chez #Johnson #Johnson