Responsable des solutions Insights, programme Moments, Toronto

Responsable des solutions Insights, programme Moments, Toronto

2024-02-10 02:52:29

Description

À propos de Pinterest:

Des millions de personnes à travers le monde viennent chaque jour sur Pinterest pour trouver de nouvelles idées. C’est là qu’ils trouvent l’inspiration, rêvent de nouvelles possibilités et planifient ce qui compte le plus. Notre mission est d’aider ces personnes à trouver leur inspiration et à créer une vie qu’elles aiment. Dans votre rôle, vous serez mis au défi d’assumer un travail qui défend cette mission et fait avancer Pinterest. Vous grandirez en tant que personne et leader dans votre domaine, tout en aidant les Pinners à améliorer leur vie dans le coin positif d’Internet.

Créer une vie que vous aimez signifie également trouver une carrière qui célèbre les perspectives et les expériences uniques que vous apportez. En lisant les attentes du poste, réfléchissez à la manière dont vos compétences et expériences peuvent compléter les responsabilités du poste. Nous vous encourageons à réfléchir à vos compétences pertinentes et transférables issues d’expériences antérieures.

Notre nouveau modèle de travail progressif s’appelle PinFlex, un terme propre à Pinterest pour décrire notre approche flexible de la vie et du travail. Visitez notre PinFlex page de destination pour en savoir plus.

En tant que responsable du programme Moments au sein d’Insights Solutions, vous serez le point de contact unique dirigeant le programme Moments de plus de 500 millions de dollars pour l’ensemble des ventes mondiales. Vous êtes à parts égales stratège, gestionnaire de programme, créateur de contenu et chef d’équipe.

Vous dirigerez et influencerez un grand groupe de partenaires XFN pour développer du contenu de vente qui incitera nos partenaires annonceurs à interagir avec les consommateurs à travers une série de moments importants. Vous rapporterez au Head of Insights Solutions.

En travaillant de manière indépendante, vous élaborerez un plan pour modifier progressivement les revenus attribués aux moments d’activation. Vous chercherez à comprendre ce dont les ventes directes ont besoin pour garantir que les moments soient un levier de croissance pour les ventes. En travaillant au sein d’Insights et de manière interfonctionnelle avec Brand & Creative Solutions, Performance Solutions et Business Marketing, vous êtes le point de contact unique pour orchestrer ce programme de génération de revenus.

Vous êtes un leader confirmé qui travaillera avec votre équipe pour fixer des objectifs ayant un impact mesurable. Le candidat idéal sera stratégique, orienté vers l’action, directif et plein d’empathie pour construire une organisation et des processus en collaboration avec des partenaires des ventes et du marketing.

Une expérience préalable dans le développement de contenu de vente pour augmenter la productivité des ventes est préférable. La connaissance de la gestion de différents profils de vente et niveaux d’expérience est un plus. Les candidats exceptionnels feront également preuve d’une approche de leadership serviteur en matière de constitution d’équipe, d’un faible état d’esprit de croissance de l’ego pour leur propre développement professionnel et chercheront à s’améliorer continuellement grâce aux commentaires.

Ce que vous ferez :

  • Construire la vision et exécuter avec excellence le programme Moments pour les ventes
  • Diriger le développement de contenu exploitable pour les ventes afin d’inciter nos partenaires publicitaires à dépenser contre des moments
  • Développer et gérer un flux de processus pour le développement de contenu ainsi qu’un processus de suivi des revenus
  • Diriger une équipe XFN très efficace et motivée, mais sans autorité directe pour imaginer, créer et faire évoluer le contenu.
  • Suivre et communiquer la progression du programme des moments par rapport aux OKR alignés ; gérer les parties prenantes directes des ventes pour comprendre la sous-performance ; ajuster le programme en fonction des besoins de l’entreprise
  • Communiquer efficacement pour garantir que toutes les parties prenantes sont alignées et considérer les efforts de contenu de vente comme un multiplicateur de valeur

Ce que nous recherchons :

  • Plus de 10 ans d’expérience avérée en leadership mondial et en gestion de programmes dans les secteurs de la technologie publicitaire, en soutien aux équipes génératrices de revenus.
  • Succès avéré en tant que penseur stratégique, capable de diriger un processus et à l’aise avec l’ambiguïté et l’autonomie ; vous aimez déterminer ce qui doit être fait et y parvenir
  • Penseur stratégique qui peut influencer sans autorité, collaborer efficacement avec plusieurs parties prenantes et équipes pour assurer une exécution sans faille
  • Un conteur passionné qui comprend les besoins des ventes pour permettre à des équipes de vente efficaces ; notez qu’il ne s’agit pas d’un rôle marketing pour développer une nouvelle programmation
  • Compétences rédactionnelles et de communication impeccables et souci aigu du détail
  • Expérience de travail rapide et efficace dans un environnement technologique en évolution rapide
  • Excellentes compétences relationnelles et forte capacité à travailler de manière interfonctionnelle et indépendante
  • Est passionné par Pinterest et estime que Insights est notre super pouvoir de différenciation

Fréquence estimée des visites au cabinet PinFlex (Par exemple, notre philosophie de travail de l’avenir PinFlex exige que ce rôle se rende dans un bureau Pinterest pour collaborer environ une fois toutes les deux semaines). Pour les employés qui ne se trouvent pas à une distance raisonnable de ce point de contact au bureau, Pinterest couvrira les frais de déplacement et de déplacement. En savoir plus sur PinFlex ici.)

Déclaration de réinstallation :

Ce poste n’est pas éligible à l’aide à la réinstallation. Visitez notre page PinFlex pour en savoir plus sur notre modèle de travail.

Notre engagement envers la diversité :

Pinterest est un employeur garantissant l’égalité des chances et prend des décisions d’emploi sur la base du mérite. Nous voulons avoir les personnes les plus qualifiées dans chaque poste. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique en vertu de la loi fédérale, étatique ou locale. Nous considérons également les candidats qualifiés quels que soient leurs antécédents criminels, conformément aux exigences légales. Si vous avez besoin d’un aménagement pendant le processus de candidature à un emploi, veuillez en informer l’adresse accessibilité@pinterest.com pour obtenir de l’aide.

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