Responsable du programme clinique-Opérations infirmières-Riley Hospital for Children à Indianapolis, IN

Aperçu

Riley Children’s Health est le système pédiatrique le plus important et le plus qualifié de l’Indiana, avec plus de 50 sites à travers l’État. En tant que l’un des principaux réseaux de soins de santé du pays spécifiquement pour les enfants, notre équipe multidisciplinaire de soins primaires pédiatriques et les spécialistes peuvent fournir et coordonner les soins de santé pour chaque enfant car nous avons une expertise dans tous les domaines de la santé pédiatrique. Nous avons le seul hôpital de recherche pédiatrique de l’État et sommes classé parmi les meilleurs hôpitaux du pays selon US News & World Report. Grâce à des collaborations durables avec le École de médecine de l’Université de l’Indiana, École d’infirmières de l’Université de l’Indiana et École de la santé et des sciences humaines de l’Université de l’Indiana, Riley Children’s Health est l’un des 10 meilleurs sites aux États-Unis pour la recherche en santé pédiatrique, attirant chaque année des millions de dollars en investissements dans la recherche biomédicale. Nous faisons également progresser les soins de santé pour les enfants grâce à un engagement continu important dans le recrutement et la formation de la prochaine génération de pédiatres, de scientifiques et de prestataires de soins de santé.

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Le gestionnaire de programme clinique facilite et soutient l’adoption locale de stratégies de refonte des soins. Collabore avec les dirigeants du système de santé IU pour développer et exécuter des stratégies régionales d’amélioration des performances alignées sur les objectifs du système de santé IU. Aide à l’élaboration de plans stratégiques pour le système et dirige le développement de processus durables et documentés pour soutenir l’entreprise. Exécute des initiatives basées sur des données fiables et dirige des initiatives d’amélioration des performances. Guide et soutient la mise en œuvre locale des méthodologies de reconception des soins. Collabore au développement d’outils d’analyse de la performance basés sur la clinique. Rapporte les progrès et les opportunités d’amélioration des performances cliniques aux principales parties prenantes.

Un baccalauréat est requis. Master préféré.
• Un permis d’exercice clinique ou une infirmière autorisée est requis.
• 5 à 7 ans d’expérience clinique pertinente sont requis, dont 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de programme.
• Exige de l’expérience dans la gestion de plusieurs projets complexes impliquant plusieurs clients.
• Nécessite une connaissance des soins cliniques, de la recherche et de l’éducation de pointe.
• Nécessite une compétence démontrée dans le traitement et la compréhension des complexités organisationnelles et systémiques.
• Nécessite une connaissance et une expertise démontrées des méthodologies d’amélioration de la qualité.
• Nécessite une maîtrise démontrée de l’utilisation de MS Excel et MS PowerPoint. Le titulaire devra apprendre SQL, R et Power s’il n’est pas encore compétent.

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#LI-SL1

La protection de nos patients et des autres est un élément important de la façon dont nous offrons les meilleurs soins possibles aux communautés que nous desservons. Comme condition d’emploi, IU Health exige que toutes les nouvelles recrues reçoivent divers vaccins, y compris les vaccins contre la grippe et le COVID-19, sauf exemption approuvée. Les nouveaux employés auront également la possibilité de présenter une preuve de vaccination antérieure.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisons la diversité et l’inclusion chez IU Health. IU Health ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap, les informations génétiques, le statut d’ancien combattant, l’origine nationale, l’identité et/ou l’expression de genre, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, législation nationale ou locale. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d’entretien, pour effectuer des fonctions professionnelles essentielles et pour recevoir d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi. Veuillez nous contacter pour demander un logement.

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