2023-12-07 18:02:14
Les deux mesures de sortie anticipée ne valent plus la peine
Cela a déjà été écrit à plusieurs reprises ces dernières semaines : les coupes, les réécritures, les limites et les restrictions que le gouvernement Meloni a introduites depuis son entrée en fonction il y a plus d’un an, ils ont enlevé l’attrait du Social Ape et de l’Opzione donna. Partant du fait que pour ces deux sorties anticipées du monde du travail les seuils d’âge ont été relevés : 63 ans et 5 mois pour l’Option Singe et 61 ans pour l’Option Femme. Les mêmes estimations du rapport technique de la loi de finances, actuellement examiné par le Sénat, certifient cette évasion des deux instruments : en 2024, seuls 14.700 travailleurs quitteront prématurément leur emploi avec ces deux instruments, dont 12.500 avec l’Ape et seulement 2 200 avec option femme. Bref, si l’objectif était de sauver les caisses de l’État et de maintenir davantage les gens au travail, c’est « mission accomplie ». Il est dommage que le programme gouvernemental ait également visé le relais générationnel, c’est-à-dire cette solidarité entre les “vieux” travailleurs et les jeunes qui tentent d’entrer sur le marché du travail et qui implique que les premiers commencent lentement à s’effacer pour laisser la place aux dernier .
Pourtant le singe social, né en 2017, était populaire avant les coupes budgétaires voulues par le premier ministre : depuis lors, en effet, l’avance sur retraite a été demandée par environ 110 000 travailleurs avec une moyenne d’âge de 64 ans. En ce qui concerne l’option des femmes, introduite en 2004 par le gouvernement Berlusconi II, l’appréciation a commencé après 2010 avec le renforcement de la réforme Fornero, avec laquelle les conditions d’âge et de cotisation pour accéder au régime de retraite ont été augmentées : entre 2010 et le 1er janvier 2023. , 174 535 ouvrières l’ont utilisé.
À la lumière de tout cela, essayons de comprendre à quoi ressemblent les nouvelles versions du social Ape et Opzione donna, après le restylage voulu par le gouvernement, comment il sera possible de sortir du travail début 2024 avec ces deux outils (mais toujours en tenant compte du fait que, comme pour toutes les avancées, le principe de “cristallisation des droits à pension“, c’est-à-dire que l’avantage est également accessible dans les périodes qui suivent la maturation du droit (conditions + fenêtres), donc également dans les années suivantes).
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07 décembre 2023
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