Réunion des comités d’entreprise de Thyssenkrupp à Duisburg – Ruhr – Actualités

En colère, frustrés et parfois même contrariés, les 250 membres du comité d’entreprise ont quitté la réunion. Les représentants des salariés de tous les sites sidérurgiques de Thyssenkrupp se sont réunis pendant plus de quatre heures. Le conseil d’administration de la division acier est également venu répondre aux questions des représentants du personnel.

Suite à l’annonce d’éventuelles suppressions d’emplois allant jusqu’à 11 000 postes dans la division sidérurgique de Thyssenkrupp, une grande incertitude règne parmi les salariés. Mercredi, tous les comités d’entreprise du groupe se sont réunis à Duisburg pour discuter avec le conseil d’administration des mesures envisagées. Le personnel est choqué :

Ce fut une rencontre émouvante. Les membres du comité d’entreprise ont déclaré par la suite que cela était également devenu bruyant. Ils n’ont tout simplement pas obtenu de réponses aux questions les plus urgentes. La manière exacte dont la suppression prévue de 5 000 emplois d’ici 2030 pourrait être réalisée d’une manière socialement acceptable, les usines qui seraient touchées, la gravité de la situation et l’endroit exact où les 6 000 employés devraient être transférés vers des prestataires de services et des sous-traitants externes restaient flous dans le détail.

Manifestations créatives prévues

Le comité général d’entreprise et le syndicat IG Metall ont souligné qu’il n’y aurait pas d’autres discussions pour le moment. Ils ne se mettront pas à la table tant que le groupe ne prendra pas l’engagement contraignant de ne pas licencier en cas de suppression d’emplois et tant que le conseil d’administration n’annulera pas la fermeture annoncée de l’usine de Kreuztal dans le Siegerland.

Une grande manifestation aura lieu à Kreuztal le 11 décembre, a annoncé Treggen mercredi, et les comités d’entreprise sidérurgique ont également annoncé des actions de protestation créatives pour les semaines à venir. Les grèves ne sont actuellement pas possibles pour des raisons légales.

Les comités d’entreprise et le syndicat veulent organiser la résistance

Les suppressions d’emplois prévues concernent l’ensemble de l’entreprise, mais Bochum est particulièrement ciblée. Selon le comité d’entreprise, plusieurs centaines d’emplois sur les 2.600 actuels pourraient être supprimés sur ce site.

Les employés réagissent à la nouvelle avec consternation. Une réunion du personnel est prévue jeudi au congrès de Bochum Ruhr. Il convient non seulement d’expliquer ici le contexte des plans de réduction, mais également de discuter des premières étapes d’éventuelles contre-mesures.

Le syndicat IG Metall souhaite impliquer étroitement les travailleurs dans la résistance contre ces projets. L’objectif est d’élaborer une stratégie avec les comités d’entreprise pour garantir l’emploi.