Pour Akiko Saikawa, le cauchemar administratif a commencé peu après son mariage.
Cette employée de bureau de Tokyo a dû suivre des dizaines de procédures pour changer son nom sur son passeport et d’autres documents, ainsi que pour mettre à jour ses comptes sur les réseaux sociaux. Tout cela parce que la loi l’obligeait à changer de nom de famille en tant que femme mariée.
Au Japon, les couples sont libres de choisir le nom de famille qu’ils souhaitent prendre lorsqu’ils se marient, mais dans 95 % des cas, c’est la femme qui change de nom, souvent à contrecœur.
“Cela prenait beaucoup de temps et n’était pas pratique”, explique Saikawa. «Mais le plus gênant, c’est que mon nom sur notre registre de famille a été remplacé par celui de mon mari. Cela signifie que j’ai dû faire comprendre aux employeurs que je souhaite continuer à être désigné par mon nom de jeune fille au travail.
L’attention se tourne désormais vers la loi archaïque qui interdit aux couples mariés d’utiliser des noms de famille distincts, et vers les presque trois décennies d’inaction après qu’un comité gouvernemental a rédigé des propositions visant à modifier une partie d’un code civil adopté pour la première fois à la fin des années 1800.
Mis à part les inconvénients, les militants affirment que l’insistance à utiliser le même nom de famille est un autre signe du manque de progrès du Japon dans ce domaine. égalité des sexes.
Machiko Osawa, professeur et spécialiste de l’économie du travail à l’Université des femmes du Japon, attribue le manque de progrès aux « attitudes patriarcales démodées » du parti libéral-démocrate (LDP) au pouvoir et des juges de la Cour suprême « qui insistent sur le soutien à un statu quo antédiluvien ».
« Les jeunes mariées doivent perdre beaucoup de temps à changer leurs noms sur leurs comptes bancaires, leurs cartes de crédit, leurs passeports et tous les autres documents officiels. Et pour ceux qui se sont imposés comme professionnels, être obligés de changer de nom est un déni de ce qu’ils ont accompli. Cela sème la confusion et les subordonne aux hommes», dit Osawa.
Interdit d’accès aux chambres d’hôtel
Après des années d’impasse, la pression s’accentue sur le PLD, non seulement de la part des militants des droits de l’homme, mais aussi de hauts dirigeants d’entreprises qui affirment que la règle constitue un obstacle aux entreprises japonaises qui font des affaires à l’étranger.
Masahiko Uotani, directeur général du géant des cosmétiques Shiseido, a déclaré qu’il connaissait des femmes cadres qui avaient été exclues de leur chambre d’hôtel ou qui s’étaient vu refuser l’accès à des réunions lors de voyages d’affaires à l’étranger parce que leur pièce d’identité ne correspondait pas à leur nom de famille.
“Le système actuel est en train de devenir un obstacle au développement de carrière pour ceux qui sont actifs à l’échelle internationale”, a déclaré Uotani lors d’une réunion de la Fédération japonaise des entreprises, un puissant groupe de pression, selon le Mainichi Shimbun.
La fédération, connue sous le nom de Keidanren, a recueilli les témoignages d’autres femmes professionnelles qui n’ont pas respecté l’exigence du nom unique. L’une d’elles a déclaré que devoir changer son nom de famille « ruine ma carrière car les articles universitaires que j’ai rédigés sous mon nom de jeune fille ne sont pas reconnus », selon le Mainichi. Un autre a déclaré : « Dans certains cas, le nom de mon entreprise n’a pas été accepté lors de la signature des contrats. »
Keidanren a désormais apporté son soutien à la campagne, reflétant un changement dans la culture d’entreprise japonaise. Alors que près de 84 % des entreprises autorisent les femmes à conserver leur nom de famille d’origine sur leur lieu de travail, selon une enquête réalisée en 2022 par l’Institut d’administration du travail, les documents supplémentaires nécessaires lors des voyages de travail à l’étranger continuent de semer la confusion.
“Je veux que cela soit mis en œuvre comme une priorité absolue pour soutenir les styles de travail des femmes”, a déclaré récemment le chef de Keidanren, Masakazu Tokura, se déclarant “déconcerté” par le manque de progrès depuis le panel du ministère. a formulé sa recommandation en 1996.
Même si le gouvernement a autorisé l’apparition des noms de jeune fille aux côtés des noms de mariage sur les passeports, les permis de conduire et les certificats de résidence, le Japon reste le seul pays au monde à exiger que les conjoints utilisent le même nom.
Les membres conservateurs du PLD soutiennent que modifier le code civil équivaudrait à une attaque contre les valeurs traditionnelles en « sapant » l’unité familiale et en semant la confusion parmi les enfants.
Osawa, qui n’est « pas optimiste » quant aux récentes pressions qui mèneront à un changement juridique, rejette l’argument des valeurs familiales comme une « excuse pour l’inaction ».
“Le taux de divorce au Japon est comparable à celui du Royaume-Uni et de l’Allemagne, donc la loi actuelle sur les noms ne favorise pas la stabilité familiale”, a déclaré Osawa. “Les temps ont changé et la plupart des ménages ont besoin d’un double revenu pour joindre les deux bouts. Il est donc logique de laisser aux couples le choix de décider quel nom porter et cela favorise l’égalité des sexes.”
Le Premier ministre, Fumio Kishida, a appelé à la prudence, affirmant l’année dernière que « les diverses opinions du public » signifiaient que davantage de discussions étaient nécessaires pour obtenir un « large » soutien en faveur du changement.
Saikawa espère que d’autres femmes n’auront pas à se retrouver dans le labyrinthe bureaucratique auquel elles ont été confrontées après leur mariage. “Avoir des noms de famille séparés signifierait qu’ils n’auraient plus besoin de changer de nom des dizaines de fois, de relancer leur carrière et de reconstruire la réputation qu’ils s’étaient bâtie sous leur nom de jeune fille”, dit-elle.
“Et ils pourraient chérir un nom qui représente l’histoire de leur famille et fait partie de leur propre identité.”
2024-02-20 17:35:00
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